本节播音核心：

离领导者最近的人，

决定领导者的成功程度

创业最重要的事“找人才听音频加微信605860969

最近经常会讲到罗伯特·清崎的BI三角形，也就是说一个强大企业需要具备的关键要素，这是非常值得很多创业者去学习和思考的。

因为有很多的老板是非常努力，而且也非常有能力的，但是他们疲于奔命，所以很多老板在感叹生意难做。实际上并不是生意难做，而是你没有一个优秀的团队。因为你会成为什么样的人，你能够成就什么，有的时候不仅仅在于你自己，而且在于追随你的人，或者说是你身边的人。

有学者对李自成的失败进行了认真的研究，提出的一个观点是：在李自成身边，文武方面都缺乏一流的人才。约翰·麦克斯韦尔历经30年的领导经历，他感悟到最伟大的领导力原则就是：离领导者最近的人，决定领导者的成功程度。也就是说一个人能否成功，就在于你是不是有能力把一批优秀的人才聚集在自己身边。所以那些最优秀的企业家，他们在创业过程中做的最重要的事情就是找人才。

雷军说:在创业的第一年，95%以上的时间都是用于找人才。从历史上看，刘邦自身好像就是一个小流氓、小吏，一生没有打过几次胜仗，但他的手下个个表现出色。项羽，贵族出身，神勇无敌，所向披靡，但他手下没有几个表现出众的，唯一的范增他也弃之不用。很多人才原先都是项羽的人，项羽看不上他们，也不重用他们，最后都跑到刘邦这里，成为刘邦集团中重要的谋士和将领。那这些人中有韩信、陈平、英布等，张良也曾经追随过项羽，但很快又回到刘邦身边。所以，尽管项羽自身的才能很高，但身边缺少得力助手，最终，让刘邦赢得了天下。

在刘邦一统天下以后，他曾经和大臣一起讨论过，是什么让他能够最终打败强大的项羽？大臣们七嘴八舌说了很多，最后刘邦说，最重要的一点是因为自己身边有三个人：一个是运筹帷幄、决胜千里的张良；第二个是，镇国家、抚百姓，挤粮响、不绝粮道的萧何；第三个是连百万之众，战必胜、攻必取的韩信。

所以一个人的成功来自离你最近的人，现在更是如此，你看一个领导人有什么样的未来，看看追随他左右的人都是什么样子，就可以了！