管理者推功揽过，作为下属，下属会为此感谢管理者，并会更努力的工作。
可能有时候管理者会觉得应该让员工自己承担过错，这样有利于成长，但需要有个度，对外出了问题应该管理者承担责任，但是对内如果需要员工承担责任，就在团队中惩罚。
有功对外是员工的，管理者退回幕后，这样才能更好的激励员工。
1.9日课
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