我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第542篇文字(2021/5/7)
首读《阿米巴模式》
第二章，阿米巴经营的目的
五，自上而下和自下而上的整合
摘要
1. 调动员工的主观能动性
领导者的工作不是让员工去执行自己的决策，而是调动员工主动去做的意愿
自己真正想去做的时候，产生的力量才是无穷的。
要想成就一番事业，首先要有激情，只有胸怀激情地去努力才能取得成功。
要把这种意志传达下去，将其转换成员工自身的意志，唤起他们的斗志。仅凭决策层的意志还远远不够。
2. 共享价值观
共享目标
