你有没有遇到过类似的情况呢？
当你把一个问题的真实情况摊晾在桌面时，接下来的事情不是就问题解决问题而是被有些人冷眼恶语相向呢？
我的工作属于质检范围，针对车间出的成品进行抽查验收，可想而知这个活在太多人面前是对立面，其实事实也是被太多人嫌弃。
幸好我天生头脑简单，属于一根筋。只管把控质量，不去想别人对我的各种指指点点。
毕竟我所在岗位决定了我的工作性质，一开始干这个活我就已经最好了被人不理解的思想准备。
我要是在质量方面心慈手软，那就是在拿自己的工作开玩笑，早晚会被自己把工作搞丢。
到时候根本不会有任何人来同情我，只会当做笑话听听而已。
我要对自己负责，我要对公司给我发的工资负责，我要对产品质量负责。
这两天车间总是坏导卫造成非正品出现的频率有所增加，但并不是所有班组都坏，三个里边有一个是好的。
因为我对车间具体设备备件并不熟悉，技术上十分欠缺。
我也感谢这个问题的出现让我有了学习的机会，每天上班自己过得十分充实，和车间那些岗位工每天在研究导卫构造，无形中我的进步也是比较大的。
因为了解的问题并不全面，所以导致我考虑问题会出现偏激，我刚开始怀疑是备件问题，这里具体指的是轴承质量问题，但是虽然两个班的都坏，而还有一个班没事。
都是同一批备件，有好有坏那可以排除是轴承质量问题。
三个班共用的设备还有水和油，再具体到别的我还没有发现，我也因自己对这方面知识欠缺而着急。
但着急并不会对解决问题起到一丁点的积极作用，我现在必须沉住气，从最基础的东西学起，我一直觉得最不起眼的地方也许是最致命的地方。
直觉到底对不对，必须经过证实才可以。
就在我一直觉得是轴承质量问题的那个阶段，我为了解决这个问题，将自己的想法跟车间主任说了，主任再没加任何思索的前提下，首先说出了这样的话“可不敢说是备件质量的问题，×××会不高兴的”
这句话说出来后，我突然觉得我好像是说错话了，又好像该说出来。
问题是需要解决的，如果发现问题原因所在了，仅仅是因为解决问题会得罪某些人而一直生产不合格品，那我们所有人所在岗位的意义又何在呢？
我们不就是来互相沟通交流将问题解决掉，为公司持续创造更好更多优质效益的吗？
有问题不可怕，可怕的是视而不见，听而不闻。
我也相信任何人如果知道自己问题后都会积极去面对它的，只要我们用对的方式去展开。
人类是唯一懂得思考的动物，有情绪，也有理智。
变好是谁也不会拒绝的。
