本节播音核心：
成功的教育计划
最主要的在于人与人之间的连接
我为什么要做我现在正在做的事？
这种思考实际上是让你明白正在朝着一个什么样的方向和目标在努力。我一个朋友在一家跨国企业的公司里面做总经理，管着四五百人。好像还不错吧？实际上工作好不好跟他的目标是有关系的。人和人之间的区别也在于期望值的不同。如果他希望给自己的孩子提供更好的学习环境所需要的费用会更多，或他还期望着自己未来能实现财务自由。那就要问：现在正在做的事能实现想要的生活吗？如果可以就在接近自己的目标，就不要改变方向；如果不行，就用业余时间通过一个途径来实现自己想要的生活。
史蒂芬.柯维曾经说过，如果知道什么是对我们最重要的事，我们的生活就会有很大的不同，就可以只关心那些对我们来说重要的事了。现在很多人觉得很忙碌，时间不够，又花一大堆时间去学时间管理。实际上如果我们不清楚在生活中什么对我们来说是最重要的事，最重要的目标，任何的时间管理技巧都是没有任何用处的。所以一个人了解自己究竟想要的是什么，是这辈子最重要的事！
很多人说自己没有机会，实际上是没有确定自己想要的是什么。当确定了目标以后机会就会出现，或者就会发现机会，就开始吸引志同道合的人跟你交朋友了，这是吸引力法则。在生活的方方面面都是物以类聚，人以群分的。瓦尔登湖里有这样一段话，时间决定你会在生命里遇见谁，你的心决定你想要谁出现在你的生命里，而你的行为决定谁最终留下来。所以如果你是个有责任心的人就会吸引有责任心的人，如果你正在成长就会吸引正在成长的人，然后会发现，你自然而然就建立一个志同道合的人组成的团队了。大家可以共同来成长。
约翰麦克斯维尔重点强调了，你一定要记住，仅凭自己的力量，是不可能做到自己想做的事的，你需要别人的帮助和指导，就是如果你已经知道你想做的是什么，就要去找到那些已经正在做你想做的事情的人，然后向他们学习！
他在这里面有几个建议：
第一个是承担义务。如果有必要就付钱给帮助你成长的人。
第二个叫持续。每个月都刻意的跟帮助你成长的人见面。
第三个有针对性。如果你跟这些人见面一小时的话，你要提前准备两个小时。
第四学会反思。如果跟这些人见一个小时的面，见过之后要反思两个小时。
第五个怀感恩的心。要让这些人知道你很感激他们，因为他们是你个人成长的财富。
实际上一个成功的教育计划，最主要的还在于人与人之间的连接。教育和影响最大的力量还不是来自于播音的内容，一定来自于一个跟你建立起来私人关系的人，带有情感，带有温度的这种理念和价值的传递才是最有力量的。
所以我鼓励书友，连接你的群主，你的社群的那个领导人，去和他们建立一些私人的沟通。这样在成长和成功的路上，你就不会有孤独感。因为只有建立起人与人之间的连接，你才会感受到温暖的陪伴。
