辞职，几乎每个人都会遇到。也许，你刚到公司试用期还没过就被解聘了。也许你在这家企业效力了多年，公司因为发展战略调整，你被裁员了。也许，你觉得这个公司不能施展你的才华，要炒老板的鱿鱼。每个人都有可能面临辞职，天下没有不散的筵席。
据说，人一生会遇到约2920万人，两个人相爱的概率是0.000049，能成为同事的概率就更低了。能和某些特定的人做同事，也是难得的缘分。但是，这个缘分的根基太脆弱。
有人说：同事就是天天见面的陌生人。出了公司大门，我们就是路人。一般情况下，的确是这样。
和同事，你也会分享自己的喜怒哀乐，有什么好看的电影，有趣的事情，都想在第一时间告诉同事，把彼此当作一个值得信赖的朋友。
可是，当你离职，一切都变了。原本以为，即使离职了，大家也可以一起聚聚，畅谈人生。其实并不是，这只是你的一厢情愿而已。
同事之间的关系，也像恋人。在一起的时候，就要体现自己的价值，希望能够被对方认可。我们努力工作，把事情做到尽量完美，让老板满意，让合作的同事省心，你好我好大家都好。
离职的时候，就如同分手，虽然心中也有不舍，但是却没办法叙旧了。一办完离职手续，公司的一切都与你无关了。过去的美好友谊，就只剩回忆了。时间久了，你连一个联系的理由都找不到了，就各自散落在人海。我们唯一能做的，就是重新适应新的环境，继续和新的同事打成一片。
如果离职后，你发现以前的同事把你拉入黑名单，这是很正常的，保持平常心就可以了，毕竟工作的地方不是来交朋友的。如果以前很要好的同事辞职后，突然就不联系了，也不必惊讶。因为，对她来说，你是有用的，你们就是朋友，如果你对她没有利用价值，那你在她眼里，就是陌生人。总之，有太多的理由和原因使我们不再联系。你要学着接受人走茶凉，世态炎凉。
记得从某单位离职后，新单位要离职证明。于是，我给一个平时关系非常好的同事说，帮忙找老板给开一下证明，寄给我，到付。她说忙，没空，就没音讯了。然后，试着给一个平时几乎没联系过的前同事说，她很痛快地帮我了。
有次，已经辞职，有个朋友快递寄到我原单位。平时都可以收到的，一离职，快递就寄丢了，都说没收到。想联系以前的同事帮我找找，发现已经被很多无冤无仇的同事拉黑。
职场从来都不是讲友谊的地方，物竞天择，适者生存。当然，如果你在职场也交到了朋友，那就真的是三生有幸了。
