你是否这样夸过别人:你人真好。
今天听到这样一个观点,别人对你的好,其实分为三种层次。
第一种是对你的未来负责的好。对你的发展关注着眼于未来的人,可能现在让你很痛苦,他会逼迫你去做令你不舒服的事情,你会一直抱怨他,比如你遇到一个具有狼性思维的领导,他会要求你每天出多少业绩,完成大量的考核,这时候你会抱怨:为什么别人的领导对员工那么宽容,而我的领导只会催促我做我不愿意做的事?
这样的领导其实是最不被人理解的,也经常得罪下属,但恰恰是这样的领导,才是真正为你好的人,他是在为你的职业发展奠定基础,让你得到快速的成长,进而成长为可以独当一面的人才。
第二种好,是对你能力上的肯定。看中你现有能力的人,会给到你可以展示自己能力的机会,这样的人一般是我们的企业合伙人,或者是我们的领导,在你现在的能力足以达到让他看得上的时候,他便会把工作或是合作的机会给到你,让你有机会大展自己的拳脚。
第三种好,是在情绪上对你好,他会关心你的情绪,给你一些合适的鼓舞,帮助你解决情绪上的问题。这样的人我们一般称为情商高的人。
从我们自身来看,这三种好对我们接收代价也是不同的。照顾你情绪的好,我们接收起来不需要任何代价,而对你的关注着眼于未来的好,则是吸收代价最大的,你需要去克服自己思维上抗拒点,更重要的一点是要有意识的去变改变自己看待痛苦的角度,“使我痛苦者必使我强大,所有痛苦都是人生成长的肥料”。
这三种好并非线性关系,也不存在层层递进,遇到了都能对我们有很大的帮助,愿你能不断遇到对你好的人。