今晚9:09，公司钉钉在线群发布了《大师来了》在线培训课程的战果，招生162人！圆满完成160人的招生计划！
我总结了几句话对此次攻坚战进行了充分肯定，然后发了两次拼手气红包活跃气氛。
回顾这次招生的过程，真是让我这个总经理感动。有一个靠谱的团队，啥都不怕。
4月10日，周日，公司召开4月份月度工作启动大会，宣布4月是疫情之下的服务月，为我们的客户推出免费的在线的直播培训课程，同时设计了一个收费的在线课程《大师来了》，帮助机构能有所收入。当启动大会宣布收费的在线课程的时候，课程表还没有出来，大师还没有搞定，宣传文稿也没有确定。从启动当日的晚上，便进入了战斗状态，一系列的工作按照时间进度，边商榷，边执行，边宣传，边招生。开课时间定在了4月23日，也就是说，给我们自己总共留了12天的招生期和教学准备期。正如稻盛和夫先生所言，一个管理者应“习惯于用自己的承诺，倒逼自己成功”。
我以为，成功的原因主要有三点：
第一，这个产品设计之初，就定位于通过服务学生，让机构能挣到钱，缓解他们疫情之下的经营压力，也就是说，这个产品的首要目的是“利他”。先利他，才能利己。
第二，重视追过程，重培训，重视分享，精细管理。
第三，群策群力，团结协作。
