好，下面由我来给大家做一下积分规则的分享：
咱们逐项做下说明，个人的积分导图内容官已经一对一发送给各队队员。导图上都有积分规则的石墨链接二维码。扫描即可链接到积分规则的石墨文档。
一、个人加分：
（一）基础分各项封顶值：
1.每天打卡1次：10分，先完成再完美，可多次打卡，小打卡系统不稳定，不要踩点打卡，打不上卡，押金就没了。。。
2.点赞10次：10分
3.评论5次：10分
由于取消了点赞数最高，所以鼓励大家打破队伍界线，多多互动！相互了解，增进感情。
虽然取消了每天统计和加分，但是我们定期颁奖最佳人气，最佳话题（评论），这个也从一方面说明这个队员的打卡质量高，会作为最后评选优秀学员的标准之一。
4.转发5个群：10分
5.转发日签：10分
备注：关于4、5项的转发分享，不一定要真的选择某个群发送，在页面停留片刻，返回即可得分！
如果要转发到群里面，请错开8-9点大群分享的时段再分享，保证大群分享的流畅性，打卡链接以E战的大小群为主，严禁发到年卡班、学习班等学习群，可以生成长图发到分享群。否则团队要扣分的。
（二）个人加分项：
6.精选日记：
（1）全队优选日记置顶（只有老师有权限，以老师打卡内容下方评论为准）、打卡君精选（小打卡系统-个人截图申报）、老师转发大群。个人+10分，团队+1分。
（2）每天各队点评官和队长评选3人，个人+5分，组织颁奖活动，鼓励大家高质量输出。
7.微分享：低于十分钟分享，个人+10分，团队+1分。
8.小群分享：找队长申请，个人+10分，团队+1分。
9.大群分享：要提前经过老师审核，要求质量过关，个人+30分，团队+3分。
10.翻转课堂：每天九点以后发大群（一样错开分享时间），个人+20分，团队+2分。
内容要求：当日课程（复盘日除外）；时长要求：3-5分钟，保证质量，以上传qq群为准。
11.简书投稿：每天2篇封顶、要求800字以上、保证质量。每篇个人加5分。
12.分享互动：包括提问或感悟，要求三点以上，当日有效；队员截图上报；每场分享的互动，个人加5分。只要质量过关，真正有收获，个人加分上不封顶。
13.建议被采纳：个人+10分，团队+1分。
（1）队员的课程建议在大群@老师，被采纳加分。
（2）管理组成员提出有建设性的管理建议和措施被老师采纳加分。
取消了纠错，避免出现为纠错而纠错，以及n个人揪出同一个错误。但是鼓励大家认真看视频，看到错误的时候，多思考，如何优化课程，提出合理化建议！
14.临时加分：老师发布、颁奖等，原则是团队+1分，个人+10分，（团队与个人加分比例为1:10）
二、扣分项：
1.队员未打卡：每出现1人次未打卡，团队扣1分，出现2人次，扣2分，以此类推
2.队员转发无关链接：每出现1人次转发，团队扣1分，出现2人次，扣2分，以此类推
3.管理员置顶：置顶以老师有评论为准，所有管理员包括队长没有置顶权限，发现随意置顶按人次扣分，每次个人扣10分，团队扣1分。
4.队员打卡抄袭：零容忍，个人出局，团队扣50分。
