管理者需要时常通过“为什么”来帮助自己更好的做决策,学会通过事件、行为模式、系统结构来升级自己的分析层次。
10.22
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
管理者需要时常通过“为什么”来帮助自己更好的做决策,学会通过事件、行为模式、系统结构来升级自己的分析层次。