上周和好友相聚，我们都有很多疑惑，其中一个就是毁谤是怎么产生的？今天读到韩愈的《原毁》，他的论述真的是让我豁然开朗。
“其责人也详，其待己也廉。”“举其一，不计其十；究其旧，不图其新：恐恐然惟惧其人之有闻也。”很多人对自己要求不高，对别人要求却很多很高，抓住人家某个方面的问题，根本不考虑别人其他方面的长处；追究人家以往的缺点，完全不考虑他当前的新的变化。更有甚者，还害怕人家有好的名声。韩愈写得太真实了，好友的疑惑就来自于有人经常背着她说他们带班带的很差，但又不当面指出他们的问题，自己明明已经很努力在学习怎样带班，每天也很辛苦地守着学生，发现问题就解决问题。但还是堵不住别人的嘴，很难过。事实上，他们的班级人数比正常班级多了将近20人，班额大，后进生又多。本身班级就难管理，年轻人也确实缺乏管理经验，唯一的优势就在于能耗时间，和学生“死磕”。似乎，那些背后议论者就看不到这些，试想一下，如果那些人带这样的班又会是怎样的境地呢？如果真心，就应该当面赐教啊，将自己的好经验好方法倾囊相授啊。
生活中经常会有这样的事，总加个“但是”，“温柔大方但是个子太矮”“善良老实但家庭条件不好”“作业认真但是成绩不好”，诸如此类，数不胜数。大概就是韩愈说的总抓住某个方面的问题而忽略别人的长处吧，自己不能十全十美，却总是要求别人十全十美！所以“严于律己，宽以待人”真的是我们每一个人都应该努力学习的优秀品质。
“虽然，为是者，有本有原，怠与忌之谓也。怠者不能修，而忌者畏人修。吾尝试之矣，尝试语于众曰：‘某良士，某良士。’其应者，必其人之与也；不然，则其所疏远不与同其利者也；不然，则其畏也。不若是，强者必怒于言，懦者必怒于色矣。又尝语于众曰：‘某非良士，某非良士。’其不应者，必其人之与也，不然，则其所疏远不与同其利者也，不然，则其畏也。不若是，强者必说于言，懦者必说于色矣。是故事修而谤兴，德高而毁来。呜呼！士之处此世，而望名誉之光，道德之行，难已！”
韩愈根据自己的亲身经验探究了毁谤的根源：怠惰和妒忌。最近瞄了几眼电视剧《星辰大海》，里面的文馨对简爱就是这样，因为妒忌好友做了许多阻碍好友的事，当然最后只能是搬起石头砸自己的脚，心术不正者往往只能自食其恶果。反观自身，也要反思“怠惰”情绪是不是经常滋生？努力自有结果，正如韩愈在《进学解》里说：“诸生业患不能精，无患有司之不明，行患不能成，无患有司之不公。”
韩愈的试验，也让我想到亲疏远近的关系对一个人的评价的作用。伙伴好友往往对彼此的评价都很高，没有利益冲突的人往往也能看到彼此的长处，相反则不然。就像我作为好友就能看到小伙伴带班的难处，而另外一些人就只会背后议论带得不好之类的话。同时，维护自己的时候，往往就看不到事情的原貌了。之前，我自己带班的时候，朋友班里送来几个学生，品性学习各方面都确实是后进生，然而朋友却要常常申明自己送出去的学生都是优秀的，你要是说一点反驳的话，对方就会反复强调学生在自己的班的时候是很好的，颇有种“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳”的意味儿，呵呵。
看来，想要客观地认识事物，评价事物确实是不容易的事。有句话叫“谁人背后无人说，谁人背后不说人。”虽然如此，还是希望自己能管好自己，做好自己，努力修身养性。
