我们都是活生生的有七情六欲的人，不是按步就班机械执行的机器。实现那么多欲望真的有必要吗？高效率做事真的有必要吗？如果彻查内心，就会发现，我们想要的东西太多，而真正需要的其实很少。
我们之所以那么累，就是因为靠别人的脑子思考自己的人生，用自己的人生去印证别人的思想。因此当我们讨论时间管理的时候，有两个前提是要明确的。
首先，你有没有闲暇时间。如果你没有闲暇时间，那么你马上要做的不是去做事务优先级的排序，或者把时间颗粒度切割的更细小，你最应该做的是减法。
其次，不同性质的东西不要放在一起比较。就像追剧玩游戏，它是生活范畴的事，你不能拿经济价值去评判它，更不能和工作的事放在一起，说它既不紧急也不重要。
毕竟时间管理这个概念是我们这代人才出现的词，我想是因为技术的进步，把生活和工作的边界变得越来越模糊，人们为了平衡生活和工作，才需要时间管理。
仔细一想时间不属于任何人，你管理不了，能管的只有自己。所以，哪有什么时间管理，只有自我管理。时间管理说白了也是精力管理的问题，就是我们能不能及时地调动我们的精力，调动脑袋里面那个理智，让它来帮我们做事。
时间管理从来就不是一个特别难的问题，也是到了我们这一代，它才成了大难题。因为我们今天遇到的问题，早就有人经历过，并且找到了更好的方式。所以，很多时候我们都是找准了这个既定的方式，把自己“套进去”才美其名曰“时间管理”。
我们终其一生，可能都是在自己的时间轴上“折磨自己”，如此我们便无法遵从自己的热爱。时间管理的前提，首先要解决心理层面的问题，即思考时间管理到底为了什么，而不是技术层面的问题，这才是我们最应该做的。
