企业的发展如同人类的发展。一个企业要想永续下去,那么就必须在转型期找到更好的方法,来使企业得以发展下去,这才是企业的永续。
那么人类,也是一代代的相传,我们从呱呱落地到青年成家,到中年培养下一代,再到老年看着孩子们长大,这个过程中,我们不断地给孩子们灌输一种自己身上东西,久而久之在孩子身上得到了永续。
同样,店面也是如此,新员工总会变成老员工,老员工总会有离开的时候,店长也会有离店的时候,所以为了让店面更好的永续,我们不得不一直在培养店面管理员,陈列员等,以备后期之用,这就是永续。
企业的发展如同人类的发展。一个企业要想永续下去,那么就必须在转型期找到更好的方法,来使企业得以发展下去,这才是企业的永续。
那么人类,也是一代代的相传,我们从呱呱落地到青年成家,到中年培养下一代,再到老年看着孩子们长大,这个过程中,我们不断地给孩子们灌输一种自己身上东西,久而久之在孩子身上得到了永续。
同样,店面也是如此,新员工总会变成老员工,老员工总会有离开的时候,店长也会有离店的时候,所以为了让店面更好的永续,我们不得不一直在培养店面管理员,陈列员等,以备后期之用,这就是永续。