为深入学习贯彻习近平总书记时常贵州重要讲话精神，认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于在乡村振兴中持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》，根据中央、省、州关于持续选派优秀干部驻村帮扶的要求，今年，我们持续向脱贫村、易地扶贫搬迁社区、乡村振兴重点村选派驻村第一书记和工作队员。
提前调研，精准摸底。为把最合适的干部人才选派到最需要的基层一线，着力推进驻村干部在乡村振兴事业中通发挥，都匀市严格按照“科学统筹、精准选派、选优配强”的原则，提前谋划、周密部署，组建调研组，深入各镇（乡、街道）开展驻村帮扶力量轮换调研专项行动。在充分征求镇（乡、街道）班子成员、村党组织书记、村支“两委”、党员群众意见后，结合各村实际进行综合分析研判，确定了特色产业及农旅融合重点村、集体经济薄弱村、矛盾纠纷突出村、基层组织建设弱化村，为下步做好选派工作打下坚实基础。
综合分析，精准选派。按照“分级选派、县级统筹、集中派驻”原则，立足挖潜增效，针对各村的实际情况，结合选派单位工作职能、资源优势、结对帮扶和重点工作开展情况，统筹分析年龄、职级、能力、年度考核等因素，择优选出政治素质好、工作作风实、综合能力强、具备履职条件的年轻干部参加驻村工作，真正做到按需选派、人岗相适。针对性地安排宣传、政法、司法、农业农村等部门，选派干部到重点村驻村，确保乡村振兴驻村工作队成为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要力量。
