每天朝夕相处，却感觉始终不是一路人，尘归尘，土归土，终究是彼此的过客而已。
不知您想起了谁?我是想到了同事。
同事，可以共事，但尽量不要共情，早晚要曲终人散；可以交朋友，但尽量不要交心，真心往往错付，正所谓往画皮画骨难画虎，知人知面不知心。
早上，吃好早饭，径直回办公室，途中用余光扫了一眼大厅中的大屏，发现没有画面。顿时停了下来，思索着、权衡着……
之前领导有要求，大厅要播放宣传视频，每天都是从上班放到下班，同事严格执行，不打折扣。
我的第一反应，是没开机？
至于没开机，有多个原因，不需要播放了，晚点开机……。看到同事前两分钟还在隔壁串门，我想要么不用放了，要么晚点放。
我的第二个反应，要不要提醒?
出于本职和职责，本想第一时间提醒，被“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的生态三番五次伤害后，我硬生生按下了提醒的冲动。
并且，根据对同事的观察与了解，如果我提出，大概率会这样：“那你去开下”。与其这样，不如视而不见，何必没事找事。
如果是你的活，你想跑也跑不掉。比如，昨天上午，需要劳力，同事打我电话就一句话：你到财务来一下，我刚到，他就撤了，留下我一脸的疑惑。
没有交待，没有提醒，全凭自己"眼观六路，耳听八方"，好在自己之前的运维经验派上了用场，最终有惊无险地把活干完了。通过这次事，让我明白了慢即是快的道理，当没有把握，而又不得做时。宁可做之前，多看，多思考，先搞明白逻辑，大胆设想，小心求证。“磨刀不误砍柴工”这句通俗的话，很智慧。
不知为何，同办公事的同事（顶头上司）很喜欢，开门见山。经常让我直接上手，也不管我会不会？我才入职一年不到，而他已经十一年多了。虽然有时有点小想法，但藏在心里，谁让自己是编制外的大头兵呢？有句话叫“不怕县官，就怕现管”。
再比如明天下午，机房干活时，我们这个3人小团队，分工明确，我输出协助，而另一个同为编制外的人则输出聊天。不得人说，人与人之间真的是不同的，同样的岗位，有人负责聊天，我则负责干活，有点逢山开路、遇水迭桥。看着他一旁，悠然地玩着手机，心里多少有点不平，但我脸上风平浪静。个中缘故，不得而知，也许是入职比我早，也许是跟同事是老乡，亦或是皆而有之。
经常一番权衡，电石火光间，我做出了选择：到位不越位、出力不出名。
做好自己，不加戏，不抢戏。
于是我熟视无睹般回到办公室，看了一眼坐在窗户边的同事后，便忙起了自己的事。
