3月3日去武汉参加格局财商面授课，终于见到了我的财商启蒙导师赵老师，还有一直给予我支持与帮助的班主任林春亮老师。刚好在我人生陷入迷茫的时刻再次给了我前行的力量。
以下是我根据赵老师的授课结合自己的理解写的一篇总结
三色需求理论——
商业的本质是需求的交换
你离需求越近，财富就离你越近
通常我们作为个人，通过自己的时间精力去换取资源的同时满足社会的需求。但我们满足的这些需求是有层次的。一般分为三个层次：
一、红色需求
作为一个普通员工，满足了部门的需求
二、黄色需求
作为一个部门领导或者中层管理者，满足了公司的需求
三、蓝色需求
作为一个公司的领导者，满足了社会大众的需求
我们可以看到这三种需求的大小关系是
红色需求＜黄色需求＜蓝色需求
每一种需求也越来越接近消费者
所以我们作为个人，在职业道路上不要只看到红色需求，要努力看到黄色甚至是蓝色需求，并且不断提升自己去想办法满足这些需求。这样我们就能离财富越来越近。
财富交换的四种模式
一个人想要获得财富不外乎一下四种交换模式
第一 用时间交换财富
基本是最简单重复的体力劳动，门槛低，个人社会价值低，收入少（比如服务员、建筑工人）
第二 用技术交换财富
需要一定时间积累，有一定门槛，价值起伏大，收入波动大（比如厨师、工程师）
第三 用资源交换财富
他们往往作为资源的连接点，不一定需要时间和技术就能换取财富，或者只需要较少的投入就能获得较大的收益（比如猎头的人才资源，网红的粉丝资源，还有一些职场人士的人脉资源）
第四 用产品交换财富
直接生产出可以满足社会大众需求的产品，收益较大，但是这个往往是比较困难的（比如宗庆后的哇哈哈、马化腾的QQ、付费知识产品等）
通过以上的四种财富交换模式的分析我们可以看到，一个人要想获得大量的财富，仅仅凭借时间和技术的交换模式是很难的，当然刚入职场以时间和技术交换来起步是正常的，但更重要的是要不断积累资源（知识、经验、人脉等）或者生产出直接满足消费者需求的产品（物质、精神）
这是大多数致富者的主要致富途径。
