2018-12-27

培训四天，走了四个人，各有各的理由，这一代人对待工作的态度，似乎比我们那一代更加不负责任。就业岗位过剩？似乎销售类的岗位更新换代更快，没有业绩，不堪压力自然而然就会淘汰。休息天太少，没有个收入不稳定，缺乏一个良好的，循序渐进的发展，让人没有安全感。可能好处就是来钱快吧，起码对部分人来说，每个人都认为自己可能成为这部分人。做了，就拿出状态做好，对工作负责，对自己负责。