自己的能力,才是真正的“铁饭碗”

最近看到一个帖子,说是一个研究生刚毕业的同学想离职。

因为父母希望她回家考公务员,对她说,考上公务员,就等于找到一个铁饭碗,还事少离家近,这远远比你留在一线城市的创业公司靠谱得多。

其实,这位同学非常优秀,毕业不到半年就月薪过万,还是公司重点栽培的对象。

可“铁饭碗”的诱惑,还是让她动摇了。

“铁饭碗”之所以让无数人趋之若鹜,无非是因为,它能给予人极高的安全感、稳定性。但铁饭碗真的有你想的那么“铁”吗?

姑且不论各个国企掀起的裁员风波、合同制,即使你进入了所谓的稳定单位,又能如何呢?

事实上,很多单位里的勾心斗角能让人直接被击垮,一切都要谈关系、谈后台。

你该如何保证自己不会成为勾心斗角的“炮灰”?

那么,什么才是最可靠、最稳定的?

未来学家托夫勒在他的《权力的转移》一书中指出:

人类历史上权力的来源已经从暴力、财富转移到知识,知识将颠覆全球的权力格局。

我们不难发现,在当今社会环境下,真正有价值的工作,都是需要知识的工作。

即使你半身不遂、丧失语言能力、常年坐着轮椅,但只要有发达的脑力,也一样能发光发热。

就比如,当代最著名的物理学家霍金,就是在这样的身体条件下,写下了名著《时间简史:从大爆炸到黑洞》。

所以,根本没有所谓的稳定,只有自己的能力,才是真正的铁饭碗。

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