【死磕99天】Day48
要从“心”开始,确定目标。
这个简单的思维模式是我们在每次关键对话之前内心必备,但是人心难测,我们对自我的认知真的是正确的吗?你真的知道自己想要的是什么?
像是男女生之间的争吵是一个自古就存在的问题,两个人经常会因为一些鸡毛蒜皮的小事喋喋不休,任何事情都能上升到“你爱不爱我!”上面。
女:“你怎么总是玩游戏?”
男:“没为什么,好玩。”
女:“你爱游戏不爱我了。”
男:“你怎么又开始胡思乱想。”
女:“不想和你说话。”
男:......
这样的对话在生活场景中很平常,为什么简单的小事会导致双方脾气爆发,导致事态发展严重?
错误观念
所谓错误观念,就是认为我们的错误是由对方引起的。
作者团队进行观察,在面对不同的看法和激烈的情绪时,我们有一套惯用的说话方式,这都是受长期的习惯影响的。所以第一点就是要重新开始审视我们的内心。如果无法正确认识自己,就无法开展正常对话,因为在面对关键对话的时候,我们会下意识地采用多年的习惯,比如说沉默不语,争辩不休,怒发冲冠等。所以我们在关键对话中遇到的第一个问题,就是要改变自己的错误观念。
作者团队发现高手们在这种情况下,为了解决好双方的问题,都是主动从自己开始,在自己身上找原因。高手们已经在基础上形成了审视自我的原则。
审视自我,换句话说,就是在开展高风险的话的时候,他们总是明确目标和动机,无论出现什么情况,其目的都不会动摇。
他们对目的关注表现在两个方面:
1. 非常清楚自己希望通过对话获得什么
2. 从来不做傻瓜式选择(即非黑是白、非此即彼的选择)
本能模式
在交谈当中我们经常出现很多的问题,比如说我们受到言语攻击,或者遭受情绪影响的时候,我们内心会出现无意识的突然急转弯,我们常常会思维短路,忘记了自己的目的,思想逻辑和行为转变成:战胜对方,惩罚对方或者寻求安全的港湾。
我就是这样的,习惯性的辩解对方,在他们提出反驳的意见的时候。对于很多人来说,最大的敌人就是自己。天都知道人类非常喜欢争强好胜,古语有云:成者为王,败者为寇。在生活这个巨大的竞技场里面,大家无时不刻与身边的人展开竞争,所以说我们已经在朦胧中形成了想要去战胜对方的一个欲望。可能就忘记了如何利用健康的方式来解决问题。
可能我们最开始是想解决问题,每次有人提出反对或质疑的声音的时候,我们就会把最开始的目标放得一干二净,我们会有点强迫症的想要去纠正事实,抓住一些细节进行狡辩,指出对方观点中的缺陷。当然对方也肯定不甘示弱,努力证明自己的观点正确,这样几个回合下来,大家就会忘记最开始的目标,反而为了能战胜对方而吵得不可开交。
就像我们之前说的男女朋友吵架问题,很简单就是双方都方剂了自己最开始目标,女方只是想让男方花时间陪她,但她错误的抓住对方玩游戏这个点强词夺理,导致双方矛盾升级,最终并没有解决问题。
在工作中,争吵可能面临两个选择,受情绪的影响,我们会讨厌对方指出自己的错误,或者是让自己特别没面子,我们会转战为惩罚对方,想着给对方制造痛苦。
或者是为了避免出现令人难堪的对话场景,往往会保持面子上一团和气,因为不愿意陷入正面的冲突。
那认识到原因之后,我们如何开展关键对话呢?
首先要关注你自己的真实目的
在受情绪和压力的影响下,完成圆满的对话只需要问自己一个问题,审视自己的目标或者动机是什么?在谈话当中问问自己希望达成什么样的目标?
比如:双方出去玩的时候,可能会争执旅游地点,其目的肯定是想寻找一个大家都喜欢的度假地点,而不是要证明某人的选择比对方强。
怎么做才能认识到自己的内心变化并作出改正?问自己这样的问题:
我希望为自己实现什么目标?
我希望为对方实现什么目标?
我希望为我们之间的关系实现什么目标?
再回答完问题之后,就是思考想实现这些目标,我该怎么做?
其实想问这些问题有两个重要的原因,首先它能提醒我们关注真正重要的目标。其次,它能让我们麻木的大脑重新活跃起来,帮助我们去关注对话中的目标。
拒绝做傻瓜式的选择
生活当中并不只有两个选择还会有第三种选择。非黑即白之外,其实还有灰色。要想让大脑学会在情绪激动的情况下处理更为复杂的问题,就需要跳出一种错误的心理认知,找到一种新的观点,建立一种牢固的人际关系。就像《第三种选择》一样,看似两难的选择,如果你能找出第三种选择,就是机会。
学会对比说明
我们在拒绝傻瓜式选择的时候,如何帮助自己快速排除非此即彼的选择?
首先你应该阐述自己的真正目的,比如说,男女吵架,女方的目的那是要男方多花时间关心她。其次想出你不想实现的目标,我不想要这些毫无意义的争吵,这样不仅让人心烦,而且无法改变情况。最后将这两个问题答案结合起来,然后提出一个问题,寻找一种更有创造力或建设性的选择。
总结:
遇到困难时,关注任务目标,记住你是唯一能够直接控制自己的人。
发现自己即将陷入沉默或暴力状态时,冷静思考下你的动机。
拒绝傻瓜式选择,留意在哪些情况下你会说服自己做出傻瓜式的选择,试图找到第三种解决方法。
利用对比说明的方式消除傻瓜式选择的影响,然后开动脑筋寻找可以实现对话的健康方式。