工作再累也不累，形式主义的工作让人心累。”一直以来，形式主义、官僚主义问题饱受诟病，不仅给基层干事创业“添堵”，更是给党的作风“抹黑”。不难发现，从减负年的实施，到监督整治措施重拳出击，中央三令五申根治形式主义官僚主义顽症。一些困扰基层的形式主义官僚主义问题之所以涛声依旧，根由在思想根源未根除，政绩观出现偏差，贯彻新发展理念想不清楚、弄不明白、做不到位；执行存在打折扣，干工作疲疲沓沓、拖拖拉拉、弄虚作假、欺上瞒下。
当前，坚持在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，扎实做好外防输入、内防反弹工作，破解复工复产难点、堵点，成为各地工作“主旋律”。然而，实实在在的复工复产，在少数地方却遇上了改头换面的形式主义、官僚主义。有的地方为了报出去的高复工率，虚造“用电数据达标”，只让电表“复工复产”；有的怕担风险、扛责任，在防控要求上“层层加码”以“属地管理”为由搞责任“甩锅”；有的不顾实际，复工复产层层下指标，不合时宜的项目硬拉上马。一些看上去高标准、严要求的做法，实则是形式主义、官僚主义的借口。
制度亮剑，还需落地有声。习近平总书记指出，要把干部干事创业的手脚从形式主义官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。在顶层设计上有了重拳，关键还是要抓好落实。比如，坚持实事求是，结合本地区本部门实际，把《通知》部署要求细化为看得见、落得实的具体任务，一项一项抓落实；坚持群众路线，伸只脚到群众中去，切实了解群众所需所盼，以群众满意为标准，转变领导方式和工作方法，一件一件抓回应；坚持问题导向，聚焦工作中存在的问题，系统梳理束缚干事创业的“中梗阻”，让基层有更多干事的精力时间，一个一个抓提升。
形式主义、官僚主义是工作的最大敌人，把制度落到实处，方能激活干事创业一池活水。时值百年未有之大变局，实现中华民族伟大复兴关键时期，迫切做好基层减负的后半篇文章，营造风清气正的干事氛围，凝聚起广大党员、干部决战决胜的磅礴力量。
