公司政治是实实在在存在于每个企业的，即便是我们所处的这种国企，中层以上的领导班子最多每5年就会轮换到别处，在这种情况下公司曾经的历史遗留问题，领导绝不沾不碰，以求将在职期间的几年平安过渡。但在职期间他们绝不会放弃争取自己的签字权，话语权暨资源管理权。
曾经的客户工程是不需要生产分管领导审批方案和报验签字的，后来在某位生产分管领导上任后罗列了一堆需要生产上把关的问题和资料，最后成功的拿到了签字权。我的主任曾在一次酒后吐言领导几乎收了他所有签字权，后来因为领导直接与基层部门对接根本无法把控中间环节，还是又将实权放下来。
对于班组长来说，几乎涉及不到那些核心权利和利益，但不可避免的是那些黑暗地带就在自己的身边，一不小心就可能被卷入黑色漩涡，不上不下，却难以自拔。曾经因为目睹了某中层私下对另一中层的谩骂，并宣称要对其采取的措施，被另一中层得知后一直怪我没站在他的那边，及时告诉他。而我这种夹缝中的小虾米真是苦不堪言。
作为自己目前的状态，是完全没有什么能力去搞政治阴谋的。很多时候只能装得糊涂一点，远远的站在中间位置“审局”。最好的方法是利用当前对自己有利的局势，借力达到自己的目标。
因为工作的性质，很多事情都是最后一个环节才传到了自己的手中，而问题也是在最后的环节爆发出来。这种情况下自己工作的推进十分的困难，今天自己也在给自己打气，重要的是无论什么时候都要保持清醒的头脑，列出每个环节会涉及到的人物，寻找出更有效和快捷的解决方式，该借的势就得借。
