《建构解决之道》56-60页
建构解决之道晤谈历程要素
（一）尊重，确认，转化当事人的知觉
当咨询师能尊重当事人的知觉时，表示咨询师已经视当事人为一个独立完整的个体，也使当事人愿意更加信任咨询师，而能发展出一个共同理解基础以及合作性工作关系！
读书笔记
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