想要突破圈层,这个能力必须掌握

今天说毁三观的观点,可能会颠覆你的认知,认为在社会上混是靠业务能力的,这辈子做不成什么大事,因为还有一种能力完全凌驾于业务能力之上,叫做接触核心利益者的能力。

分享一个朋友的故事。几年前我朋友在一家外贸公司销售部上班,那时候的他正值高光时期,去了不到半年就做到销冠。因为业绩好,所以平时也就高调一些,平时开会也会利用一切机会积极去分享,慢慢的老板也知道了他。后来只要主管不在,就会跑到老板的办公室去请教各种问题,而且找的理由也很好,老板们就觉得他很上心,所以平时偶尔除了工作问题外也会跟他聊聊天,要说这家伙情商也是可以,溜须拍马的本事也是会点还不会显得那么刻意,后来听说公司有个外地大客户需要老板亲自去面谈,恰巧约定的时间是个周末,这事不知啥时候传他耳朵去了,于是就开始了骚操作,一天下班偶尔碰到老板,有意没意的就问了下老板是不是一个人去,老板说是,接着他自动请缨跟老板一起过去,因为回来之后这个单需要策划方案,届时他们部门肯定也要参与。老板说周末你不休息吗。这句话正和他意,立马表示了下上进心,说没关系休息我也没事干,再者我觉得这个事情更重要。于是这事就这么貌似误打误撞的敲定了。跟客户见面头天晚上他们就已经提前到达住进了酒店,第二天早上老板还没醒,他就已经提前都收拾妥当,整个出差进行的很顺利,就这样前后跟老板相处整整两天时间,大家知道这一番操作下来最后怎样了吗?回来的第二个礼拜他就直接变成了这个项目的负责人了,当时他可是只干不到半年啊,公司里晋升最快的还要努力了一年多,随之他的工资也翻了两倍多。

所以什么叫接触核心利益者的能力,就是谁能决定你的收入,谁能决定你的晋升,谁能成为你的贵人。那就去接近他,接近了,他能当老板,你最次是主管。或许有的人认为这不道德啊,没有职业素养,不是靠能力,但我想说的是,胜者为王,富人不会告诉你,他们的第一桶金也是不道德的野路子来的,老板也不会告诉你,他自己混圈层,也是在接触他自己的核心利益者。业务能力是线性增长,越往后你的竞争对手就越强,但是接近核心利益者是倍增式,你也可以说是走捷径,是投机取巧,但是它爆发性强,而且对业务能力是降维打击。你以为你勤勤恳恳就能出头吗?光做业务,你的终极目标是靠业务能力当个职业经理人,任劳任怨一百万一年,但李嘉诚的司机身价都一个亿了,普通司机。百万一年还要100年,为什么现在翻身比作破圈,破的是什么圈?什么叫破业务啊?因为业务招人就能做,可替代能力强,但真正有价值的信息在圈层里面,在你的核心利益者手里,大家智商都差不多,业务能力都差不多,但为什么有的人能混得更好?因为业务能力他只能决定你的下限,只是基础。贵人是不会看你业绩做的不错就自己送上门来的。看那些有钱人,哪一个没有一套自己为人处事、结交人脉的方法,哪一个是靠自己吭哧吭哧硬着头皮干起来的?以前叫屁股决定脑袋,现在叫选择大于努力。

记住啊,业务能力只是前提,能保证机会给你的时候你抓得住,没机会也要想法创造机会,光靠业务能力是出不了头的,因为天花板太低,真正有价值的信息连接触都接触不到。听到这里是不是觉得很荒诞?因为这个世界的运行逻辑跟你学校里学的,跟你受到的教育没半毛钱关系,如果引起你思考了,帮我点个赞,如果没有。帮我点个赞,这就是残酷的现实真相。

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