同事经常分享一些事情。
我应聘的是主管，但当我发现这份工作跨行业了，我决定沉寂下来。
工作内容发生了一些变化，由我主导变成了别人。so i do。
据说是经理给过他承诺会让他升职，先把眼前的工作做好。
这件事两年多了，是的，我已入职两年半。
近半年工作量增加，他也沉浸在算是领导画的饼也是他自己画的饼，一直在坚持做下来。
上周下游部门主管a跟他讲说有跟经理提过他的努力，希望经理给个机会。
经理回复这不是a该管的事。
a把聊天信息发给他看，说特意为了他的事得罪了经理。
他来跟我讲这个事。欲言又止说经理额额额。我不想care。我只能说经理的各司其职没毛病。有些人表面对你好不一定真的好，有些人看起来对你不好也许他也做过很多。
他不赞同我的观点。
我知道他很多次企图把我拉到他的战营，企图通过我的嘴发泄✓经理的不满。
倒退三五年也许我就被当枪使了。
工作和生活一样都像一把沙子。握得越紧漏的越多，越试图多劳多得反而最后什么都得不到。
经常性延迟满足我的需求，一个防毒面具只提报一个计划，我多次要求让他申请多买一个，他敷衍我很多次。
所以，能不干什么就不随意插手变成了我的原则。
说人是非者，本是是非人。我不评价别人，是减少犯错。
