孙伟:沃顿商学院谈判课读书笔记

这是孙伟每天一篇文章的第123天

谈判四个层次

1.迫使对方按照自己想法形式。

2.让对方按自己思路来思考。

3.让对方理解你想理解的观念。

4.是让对方感受到自己所感受到的东西。

谈判的原则:争取更多。

12个原则。

1.目标至上(明确写出自己的目标)

练眼神。开玩笑的时候随便,永远都是要签字就律师出现。

2.重视对手。尊重对方。(换位思考,替对手想问题)

3.要找到对手的重要第三方。(注意把握尺度,不要强势,既要第三方知道我去先了,也要尊重你的。)

4进行情感投资。(人都是感性的,千万不要以为人是理性的,调动对方情绪的时候就容易了)

5.情感补偿。()

6.情感的形式是多变的。(多重谈判的手法)

7.徐徐渐进。(不要一次性把自己的底露出来)

一个问题分成几个步骤来。

谈判的好不好取决与你刚开始开出的条件。

锚定效应

8.不等价交易。(你把你认为的价值不是很高的东西给到对方)

9.利用对方的准则(在谈判当中指出对方事情。)谈判之前先制定一个准则。(我们先聊聊,我们是家人对吗?我能为你做什么,你能为我做什么?)

10.坦诚相对,恪守道德。(坦诚相对,错了错了错了,我的问题我的问题)尊重对方的地位跟前提。关键对话书籍。

世界二种规则:自然法则,社会法则。

10.找到真正的问题所在。(对方可能有很多的需求,但是要找到他真真的需求)

11.接受双方的差异。(我们相当为的把自己的想法看到是对方的需求)先讲个人差异,再说我们的需求

古柯碱=咖啡因

12.学了要去用,把前面的这些准备出来。

问题跟目标

问题都有那些,交易失败了会怎么办。

形式分析。

对方的观念跟我们的沟通的关系是什么。

再次检查下分析。

做一个预案

创意需要一个策略,达成一直,谈话的问题写出来,备选的方案有哪些。

采取行动。

怎么开场,什么时间,

愤怒来源与对无能的表现。

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