没有行动的认知是假的认知——《悦享听·财务自由之路》

       昨天我们聊到了认知决定了我们的思维，而思维决定我们采取什么样的态度和行为，那我们怎么样来提升我们的认知呢？

       第一个方面：肯定是开放的思维、空杯的心态。你看有的人啊在某个领域实际上也没取得多少成绩，但是思维已经大大僵化了，然后自以为是，别人一看就是夜郎自大——他已经接受不了任何的新的理念和新的信息了，排斥、抗拒一切跟他固有的理念和思维有冲撞的东西。而今天这个时代，如果我们不能持续地认知升级的话，我们肯定会被这个时代淘汰的。

       所以在任何领域啊，不管我们知道的再多都不能自诩为专家，或者叫志得意满。因为今天这个时代变化太快了，永远保持一种开放的和学习的心态是最重要的。

       认知升级的第二个方面就是行动、就是去做。因为有的人认为“认知就是我去了解了、我去理解了”，实际上这种认知是远远不够的。就像你把游泳的技术、理论学得再精通，如果从不下水的话你永远无法得到真正认知的提升；而很多人你会发现他竟能容忍自己的梦想就停留在“思想”里面，或者停留在嘴上，他从来不为自己的梦想采取行动，那这种梦想也就变成了幻想。

       也有很多人，他各类的信息都在学、各种知识都在吸收，但是永远把知识和学到的信息停留在思想层面的理解和了解，不去转化自己的行动，所以就永远无法得到那种最真实的感受、最真实的体验，也就是真正的认知。

       就像关于社群经济时代我们了解了这个趋势，我们也理解了这个逻辑，那不管你从事任何行业你都可以从现在开始去建立自己的社群，你都可以在社群里通过分享、通过持续地价值输出来训练自己、来突破自己内心的障碍。在这个过程中，一个人真正的自信和领导力就建立起来了。

        如果我们不去行动的话，即使我们把理论研究得像大学教授那个水平，但是当有一天你采取行动的时候你发现仍然会有障碍，仍然需要一点点、一步步地去突破，而只有行动才能够真正产生结果。

       而我可以理解为：那些没有行动的认知实际上是假认知。

       比如有的人说“健康很重要”，谈起来也是一套一套的，但是他的行为并没有体现到健康的重要性，比如照常抽烟、喝很多酒、不注意饮食的营养均衡，所以这种认知可以说是假认知，真正的认知一定会体现在行动上的。

       另外，有的时候行动不一定是“等我完全能够理解了然后我才去行动”，有的时候行动是来自于一种简单的相信——就是你相信一个行业的领导者他对未来趋势的洞察力。很多人说：“我没看到啊？我怎么能够相信呢？”实际上往往是因为你相信了、去行动了，你最终才会看到，也才能够真正去理解。

       就像我昨天在武汉的那个酒店是30多层，前天在贵阳住那个酒店是50多层，如果我站在50多层的这个楼上向远处看，我说“我看到了什么什么”，而如果你在一层的话，你会说：“我没有看到啊？”这个比喻就类似于你那个公司或者是你那个团队、你的领导人和你之间的关系：他可能站在更高的高度，他一定能够看到一些你看不到的东西。

       认知快速升级的第三个方面就是要找一个强大的团队或者系统，和最优秀的领导人在一起。很多人做生意喜欢自己做，最后发现：确实，他的生意里只有他自己最努力。因为一个人不能够和一个强大的团队、系统和优秀的领导人连接的话他的认知很有限，所以判断和决策很难做到更高明。

       今天播音的重点：我们不管取得什么样的成绩，永远要认识到：我们永远有巨大的成长空间，永远保持一种开放的思维、学习的心态；第二就是永远不要把知识停留在“知道”和“了解”上，而是转化成行动；第三，永远要和那些已经走在了通向你想要的生活的路上的人们、比你知道得更多的人们去交流。

〖感悟分享〗提升认知付诸行动

       认知决定思维，思维决定态度和行为。

       如何提升认知呢？一是要有开放的思维、空杯的心态；二是要付诸行动；三是要和强大的团队（系统）及优秀的领导人在一起。开放思维和空杯心态就是我们要时刻保持更新自己，只有这样才能不断获取知识；学到知识、技能是为了运用，只有把知识运用到实践中，才能体现其价值，就是让真正的认知体现在行动上，没有行动的认知是假认知，是没有任何的意义。

       所以，我们要找到一个强大的团队或者系统，和优秀的人在一起，这样因受环境的影响能迅速提升认知，也能让自己及时行动起来。

       各位书友，你觉得呢？