组里有个95后女生，工作总是马马虎虎，丢三落四。
每天都在批评她，有时一天批评好几轮，批评到我都感觉有些不好意思。
人力说，不好用就炒了她吧。但我又有点于心不忍。她不是那种油盐不进，不知好歹的人，只是她进步得特别慢，通常一个项目任务，需要重复做过三、四次后，才能保证不犯低级错误。
于是，在每天批评中，我别别扭扭地指导她，她跌跌撞撞地工作。
直到有一天，我觉得不能再这样下去了。再皮实的人，每天这样批评，面子也会挂不住。于是，我想出了一个新点子，让她在每天的日报中进行反思和自我批评。
没想到，这个方法有奇效。女生每天反思自己犯的错误，个个都在点上。她自己琢磨如何解决自己的错误，方法也很得当。她前一天提出的问题，第二天就会有明显改善。
看到反思的效果如此之好，我把这个举措在全组里推行。另一个90后外教的表现也从懒懒散散变得细致高效，他甚至还提出要每天给自己设立一个个人目标，让每天都有动力。
其实很多时候，我们忽视了人的主观能动性。总觉得对方都已经那么差了，怎么可能自我救赎？
可是事实恰恰相反。别人说你差你可能不以为意。只有自己都觉得自己差时，才会更加专注地想去改变。
这其中，反思在帮助我们分析自己，解刨自己，最终认清自己。
