有时候环境的变化会产生非常微妙的影响,这里的环境不只是物理环境,也包括组织环境。
从员工的角度,持续在一个组织环境中,不断提升自我,也能够获得晋升。然而,如果组织的目标没有变化,长期以来对个人的目标影响会逐渐减小,个人会因为持续在一个上下文工作而倦怠。
而组织结构的一个小的调整,即便大家还在做同样的事情,同样的项目,同样的客户,组织的定位和目标发生了变化,个人的定位随之变化,可能变成一个新的挑战,一个新的开始。
有时候环境的变化会产生非常微妙的影响,这里的环境不只是物理环境,也包括组织环境。
从员工的角度,持续在一个组织环境中,不断提升自我,也能够获得晋升。然而,如果组织的目标没有变化,长期以来对个人的目标影响会逐渐减小,个人会因为持续在一个上下文工作而倦怠。
而组织结构的一个小的调整,即便大家还在做同样的事情,同样的项目,同样的客户,组织的定位和目标发生了变化,个人的定位随之变化,可能变成一个新的挑战,一个新的开始。