千古刘传说:
1、雕爷在他那本《MBA教不了的创富课》里谈到，当年他打工的时候特别拼，利用一切时间提升自己，周末都跑公司去看书做事。老板买回来的POP画册他两天学会，然后能创作POP画册了。于是老板把两个美工的其中一个开除，剩下一个回家抱孩子，他兼任了美工的工作。他说，虽然他工资没涨，也没提成，但学到了很多东西。
2、由于他会的事越来也越多，于是就有所谓热衷于办公室政治的老鸟找到他说，说你这么勤奋干嘛，搞得其他人都担心丢了自己的饭碗，你这样很不懂事之类云云。雕爷自然是要骂娘的。
3、后来，雕爷被外派到分公司。看似是那群热衷办公室政治的老鸟胜利了，实际上雕爷到分公司后月薪涨到了5万，而之前那群人还是3k4k，这还是在1997年呢，到底谁胜利了？
4、雕爷有句话我很认可，他说，我来这里工作并不是为了讨所有人喜欢，我是来通过做事成长的。如果非要讨人喜欢，那就只讨老板喜欢。讨老板喜欢的方式就是帮他赚钱，如果我要拿1万月薪，我就要有能力帮老板赚到100万。
5、不是勤奋就有价值，你的勤奋可能让你的同事无事可做，然后被老板请走，才是有价值。这不是说你的同事真的会被请走，而是说，你具有了不可替代的价值，别人只有退下，先是看看降职或转岗行不行，不行再做最基础的工作，还不行就会被老板开除。这个观点只有站在老板的角度才能理解。
6、很多人没搞清楚，员工和老板是没有竞争关系的。跟老板搞敌对，恐怕竞争二字定义恐怕都没搞清楚。竞争的双方是平等的，双方依赖同样有限的生存资源，这样的双方才构成竞争关系。从这个定义上来看，同事之间才是竞争关系（虽然也有合作），跟老板之间是共生合作关系，你通过工作获得薪水和成长，老板获得利润，哪来竞争（除非你想抢老板娘）。
7、记住，你自身价值提高的显著标志，是你同位置那些不成长的同事被炒鱿鱼，或行将被炒鱿鱼。本质是你具有了不可替代性。这才是竞争。
8、雕爷因此获得了创业初始资金，这是他早年的故事，今天难道有什么不同么？
9、今天笑来老师的更新也是讲的这个道理。很多人只把工作等同于赚钱，但没有想到同时串联成长。串联了成长，即使工作薪水低，你都是赚到了。
10、如果工作让你不满意，薪水不够，还不能成长，那就跳槽。为了薪水留在那个位置上骂爹骂娘，天天抱怨，对自己没任何好处。
11、以前我面试，首先看这个朋友圈和微博，如果满是负面的情绪和抱怨，无论这个人多好都不要。虽然说那是私人空间，人家爱说啥就说啥，但是这恰好能透露出一个人的内心底色。曾经有人因此找个道德高地抨击我，说你这个人怎么怎么怎么….对不起，你就是个键盘侠，我拿真钱出来玩，我肯定不能招这种人进来。用嘴皮子做股评，和拿真钱去炒股，能是一件事么？
12、所以呢，优秀的人在平庸的团队会被排挤，招人厌。于是，平庸的团队只会越平庸。而牛人扎堆的地方，对于平庸和垃圾都是零容忍，牛人反而会更多。
13、对自己有要求的人，得想方设法去一个牛人多的公司和团队，虽然那儿也有各种矛盾问题，但总比在平庸团队遭遇矛盾问题好。就像前几天写租房的话题，然后去网上看各类租房的帖子，发现便宜的也有问题，贵的也有问题。于是很多人说，还不如租便宜的。我就想了，两种问题能一样么？还是去承受贵的问题吧。
我说:
让自己变好，是解决一切问题的关键。
提升自己，然后跟优秀的人在一起，很多比较low的事情就不容易遇到。同时，也能扩大自己的眼界，彼此之间促进合作机会，打成共识，扩展同盟。因为优秀的人往往追求的是人生的增量，而甘于平庸者往往总是喜欢消耗存量，心态上也总是容易抱怨不断。既污染自己，也传染他人这些消极的心态病毒。虽然优秀的人在一起往往也容易生出嫉妒狭隘的心态和各种其他的问题，但找到共同的机会之处还是比较多，利总是大于弊。
没有实力解决问题，往往就容易成为组织的问题。很容易被人讨厌。
有了实力，做人方式不对也很容易被人讨厌，
比如太自我的人。有点成就就得意洋洋，逢人便说。别人失意落魄时更是毫不顾忌他人的心情和情感。说什么话都是从自己角度出发，不管别人说什么，总是能够把话题转移到说自己的事情，全然不想听听别人的看法和主张。说话很少关心他人的心情，说话场景从来都是说自己的事情为主。人都是喜欢关注自己的这样的人，你总是关注自己，别人的心情和想法你都不关注，凭什么别人要关注你。更何况你还容易在别人的伤口上撒盐。
人品差的人。不知恩图报，心胸狭窄，瑕疵必报。总喜欢抢他人功劳，贬低他人抬高自己的人。人品差意味着别人与你的协作关系是非常不稳定的，一旦你欺骗了对方，或者占了别人的便宜，别人自然不会与你继续合作，你也就无法借助他人的力量做大。
传播负面能量的人。这样的人往往更愿意待在舒适区，一遇到问题就容易牢骚满腹，抱怨不断。这也给了我们一个提醒，刚开始做事情进入职场的时候要先关注于事情本身，而不要太在意别人的评价。
只有持续的出好活，才能够赢取他人的信任。取得了一点成绩就沾沾自喜，就觉得一劳永逸，这是格局小的表现。这样的人更容易在出现问题时牢骚不断。
