今天学到了一个新的小知识点，叫yes and原则，之所以产生共鸣，是因为它对自我性格的认知有了新的诠释。
先摘录一段说明：
Yes,And 译为：是的，而且
出自于 意大利一种古老的戏剧 叫 The Commedia Dell'Arte （即兴表演）
Yes（是的，接受、接纳，建立正连接）
首先，Yes肯定了对方说的话，并没有让对方丢失颜面之类的，如果说NO如果这样，整个语气，换句话来说整个说话气氛就不一样了。当然一句NO，可以非常轻松把对话或话题直接“掐死”。这就是语言的艺术！
And (而且，扩展、延伸，创造无限可能)
and,更为神奇，它可以直接把对方的话题与自己要说的联系起来，使之双方话题不断裂。
例如：
A：“哎，我觉得《速度与激情》挺好看的。”
B：“是的，（Yes)我觉得《你的婚礼》也不错！”
如果这样，明显B这句话没有直接与A相联系，只是简单的肯定对方的话语并将自己的观点发表出来，略微带点不尊重对方的意思。
Yes代表全然接纳的包容心，And代表支持他人的创造力。
大多数的管理者，常把否定词挂在嘴边：NO不，BUT但是，HOWEVER然而；高明的管理者会先肯定后否定：YES是的，BUT但是；但顶级教练从来不说BUT但是，他们说：YES是的，AND而且。所以在做辅导的时候多问“你觉得呢”，但一定前提是要先认可他的工作态度，支持他去创造新的东西出来。另外，不是说我们在日常生活工作当中要对所有人做的所有的事情都要说“同意”、“好的”。这里的“Yes”是指你去接纳别人说一句不中听的话，提一个幼稚的想法。接纳的是说出某一句话的行为，而不是这句话的具体内容。允许你抱怨，允许你逃避，接纳你是我们当中的一员，然后我们来看看怎样跟你一起把事情往前推进，怎么一起把好的点子一点一点地创造，这样的话我们的关系就会往前推进，问题就可以得到解决。
不知道从什么时候，渐渐变成回怼性人格，喜欢否定别人，可能是内心深处缺乏自信，想证明自己是对的。因为纠正别人，或者彰显自己的观点，两次相亲对象也不欢而散。即使部分观点是经过亲身验证，自认为有说服力，但是实际却并没有让人信服，反而让关系变差，适得其反。
有一句话说，成年人不要试图是纠正别人。别人的观点是经过多年三观沉淀的结果，企是普通人三言两句就能改变的。我就经常犯这类错误。因为太理性，总是想从逻辑层面去表达观点，否定他人，但是忽略了建立在情感基础上人际交往准则，除非是学术、技术交流和原则性问题探讨，需要旗帜鲜明的表达逻辑观点，大多数交流没有那么多的对错是非。
之前有一个女领导，说话让人很舒服，无论是激烈的问题，还是普通闲聊，话语和语调都那么的顺其自然，如丝般顺滑，是我这种有社交障碍的人很难企及的。
当然，今天知道这个原则后，争取在日后的交流中刻意练习，减少否定输出，让沟通更丝滑顺畅。
”
