2018-09-01

任务分解

任务分解，就是把公司要求的目标，变成员工可执行的任务。

如何分解？第一、从空间维度分解：把目标分解成任务，任务在分解成工作，工作再分配到每个人的日常生活。

第二、从时间维度分解：目标翻译成任务前，会先把大目标，根据时间轴，分解为阶段性目标。不断调整方法，激励团队。