本文一共三个部分，分别是赚钱，存钱和动力。鉴于篇幅太长，会拆分多篇。
Part one.赚钱部分
1.找个好工作
高中毕业后，我一直觉得找工作很困难，生平的第一份工作，是当小区保安，不记得当年的人事，是怎样同意一个1米65的男人入职的。
工作很苦逼，工资还很低，那是2008年，我的实际月薪是950元，还不交五险一金，回想起来实在憋屈。不过这份工作，让我学会了存钱，也让我学会了如何和人沟通。
这两项能力，给我带来了很多好处，我有段时间很看不起自己，觉得高中学历的自己，总是低人一等，没资格找到好工作。还曾经做过苦工，所以很不服气。
学会和人沟通后，我找到了一份销售员的工作，一干就是五年时间。
低学历的普通人，去做一份销售的工作很有必要，不光锻炼表达能力，还能让自己变得更自信。最重要的是，能快速积累资金。
2.赚钱的手段
2015年底，我的存款达到20万，如果算上一些固定资产，可能还能多几万，我知道这并不多。
我有一个神奇的魔力，自从19岁工作后，从未花过家里的钱。另外，我在四年时间里，没有动用一分钱的工资款，平时的消费都是我的其他收入。也就是灰色收入啦。
这也就是我为什么建议新人，从事销售类工作的原因。因为销售类工作的灰色收入比较多。
2011年销售电脑还是蛮赚钱的，那时候的生活对我来说，已经算是奢侈了，每天的零食费用200元，午餐和晚餐都去餐馆吃，每星期去KTV两次。最爱的哄人方式，就是请人吃饭，每月开销1万左右，即便如此，依然还有部分结余。（注：我在四线城市）
因为生意实在是太好了，我有个同事那时候，每天就下午上班3小时，然后回家打游戏，他比我狠，3台电脑的灰色收入就有1500元。
起初我自我感觉良好，被家人和朋友夸得忘乎所以，直到看到对面商场的销售员，甚至买房买车了。我才学会了赚取更多的灰色收入。我拿销售电脑举列：像是电脑贴膜、安装系统、销售配件、安装软件包、更换硬件都是灰色收入。我后期在私人店铺组装电脑，赚取中间差价。最高纪录是8小时内收入2000元。
我是不是奸商？是。价格坑不坑？未必。因为灰色收入也需要付出很多时间成本，更意味着遇到问题，要自己解决。有时候甚至还会亏本。我天生优势就是长得憨厚，顾客容易信赖我。另一点是我待人诚恳，不仅面容和善，还尽量帮他们省钱。售后问题也都解决得很好，有时候还会自费上门服务。说个题外话，我的手机号多年没换，因为我不欠人钱，更不怕老客户投诉。做生意，信誉很重要。
做销售，其实不是推销货物，而是推销自己，你一定要真诚对待，哪怕是装出来的。只要和顾客良好沟通，推销什么都不重要。这是一个前辈教我的道理。我曾经在一个柜台前，同时销售7台电脑，给7个完全不认识的家庭。所以做好沟通最重要。
其他的销售行业，比如卖车、卖房，也是一样的道理，只要是销售员想办法为你省钱，那就很可能是他要赚灰色收入了。我有朋友就是卖房子的，经常把客户带到别的中介，或者售楼处，看上去是帮客户省钱，其实是为了避开自己的老板，赚取更多的利润。原本提成3千元的，可能会飙升到2万元。不过相应的，客户也节省了5-10万元，何乐不为呢？
如果没有灰色收入，工资会有瓶颈。如果你上网查询过，会发现程序员的月薪很高，3-5万的月薪是常态。看上去很美好，其实是死工资，销售则不同，灰色收入是没有顶的。有个卖车的朋友告诉我，他的灰色收入每月就有3万多，他在四线城市。
灰色收入，也要取之有道，最好不要损失客户的利益。这样哪怕他知道你的收入不光彩，他也不会反对，反正他只要节省开支就行。另外，也不要损失所在公司的利益。你可以做自己份外的事情，比如接私活。但是不能把公司原有的收益降低了，像是转移买房子的客户，被查出了，很可能难以在这个行业立足。
3.做好分内之事
永远记住一点：灰色收入是建立在原有工作基础上的，如果连本职工作都做不好，别说是赚灰色收入了，保住饭碗都很不容易。
五年的销售工作生涯里，我的销售业绩一直名列前茅。起初我是代销品牌销售员，在20多人的团队里，经常排名前两位。转移到公司代理品牌后，连续一年的业绩，做到了六家门店所有员工中的前二位。
领导有时候看到我飞单，也装作没看到，因为他知道如果开除我，损失会更大。反正我赚点小钱，不影响公司运转。当然了，我也经常给他帮忙，尽最大可能的尊重他，并支持他的工作。
有一个当老板的亲戚告诉我，如果想要赚到钱，一定要坚持某个行业，这话我以前老不信，直到我销售生涯四年后，发现的确如此。其实只要遵守公司的规章制度，完成业绩，甚至在原有的基础上更优质。那你的收入不会少。
有个老同事，她不仅灰色收入很多，本身的月薪也不低，她就是拼命完成业绩的典范，经常拿公司先进。有一单销售的提成，就高达1万元，她真的特别努力，牢记顾客的电话和地址，常给顾客送礼物，帮顾客搞定全套装修。还耐心地解释一个新业务长达6个小时，最终细心和诚恳打动了客户。最值得说的，是她在多年后，跨级提升为一个门店的店长。
有些人存在一些想法，自己的工资很低，想跳槽到一份高薪工作。其实应该先冷静，不妨努力在原有的职级上获得提升，很多时候工资低，并不是薪酬不合理，而是我们的能力不足。
如果没有突出的能力，去哪个公司上班，又有什么区别呢？不如在自己就职的地方，做到无法获得提升为止。
积聚了足够的能力，不用愁高薪，会有猎头主动来找你。
另外，也不要老是在一个职位待着不动，做仓管的也可以尝试企划，做企划的也可以尝试销售，就算是销售，也可以更换不同的部门。
我曾经目光短浅，错过了很多去其他部门体验的机会，导致一直在数码销售部，以为数码会高速发展，没成想数码产品的销量急剧下滑，周边的手机店又多到数不过来。
做好分内之事的原则：本职工作一定要做好；如果感觉没法获得进步，不妨去别的部门体验；没有特别突出的能力，不要着急跳槽。
Part two.存钱部分
感谢你的阅读时间。我是颜悬哉
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我是怎样从内向自卑变得死不要脸的？
