提到学习，很多人就想到买本书或者报个课，但其实从一个毫无经验的新手，快速成长为行业精英，其中的奥秘并不在此。
职场人最有效的学习方式是什么？
是从工作中学习。
和你分享三条从工作中学习的建议：
第一，你要具备敏锐的学习意识。
从工作中发现一切学习机会、培养自己观察、思考、假设、验证的习惯，当你遇到“无法回答的问题”、“陌生的概念”、“从来没有听说的事”，这都标志着你欠缺某方面的知识或经验，马上在你的学习清单上加一项，标记你要学习的内容、什么时候去学习、以及想到有什么好的学习渠道和求教人选。善于从看似寻常的事，甚至困难障碍和批评责难中，敏锐地发现学习机会，这是区别普通员工和优秀人才的分界线。
第二，培养结果导向的自学能力。
制订学习方案。很多人学了很多知识，但不知道怎么用，这是瞎学，在战争中学习战争，根据工作需要根据职业发展需要去学习，学习的过程中要实践，你不应用都是纸上谈兵，最好你能把学到的东西，讲给别人听，甚至去教会别人，不要害怕教会徒弟饿死师傅，一个人能不能成为管理者，你的教练能力至关重要。最最理想的是你能写一本书，当然了不是人人都可以出书，不过你可以整理一个自己的工作手册。
第三，建立工作的日常优化意识。
让你的每一次工作都产生差异和进步。在工作中追求完美，追求卓越。比如，这个流程能不能更加优化，这个问题能不能更加简化，通过数据化的分析，能不能找到隐藏的问题，围绕着“利益相关者”进行思考，能不能提高协作的效率。不断进行反省和持续改善，通过对细节的打磨，最终实现能力的拓展和提升。善于优化工作的人，不仅在专业性上提升更快，而且也更容易在团队中崭露头角获得机会。
一个人职业能力的提升只有10%来自培训，20%来自对他人的借鉴和学习，其余的70%都来自于工作本身。
所以，从工作中去学习如何工作，提升工作能力我们讲了这3个方法：一提升学习敏锐度，二培养高效自学能力，三建立日常工作优化意识，如果你具备这三个要素，你就能在每天的工作中发现不同的学习机会，持续进步，从而快速从职场小白成长为行业精英。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职，我是李明，一个混迹职场20年的老司机。关注我，更多硬核干货，带你玩转职场。
