辞职，一个职场上亘古不变的话题，一个公司想辞职的人恐怕每天都有，辞职理由更是五花八门，上司太蠢，同事太作，工作太累，时间太少，世界那么大，我想去看看……然而，不管想辞职的时候多么义愤填膺、理直气壮，冷静下来后，发现辞职不再是那么轻而易举，因为你会发现，现实就是那么赤裸裸，你根本没有资本去辞职。

阻碍辞职的首要原因不用说，就一个字，穷。

都说钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。辞了职，没有了收入来源，个人生活怎么办？房租水电交不交？信用卡和花呗怎么还？那些零零碎碎的爱好还能不能保持？朋友邀约我当去不当去？有人说只要能够无缝，辞了一家马上到下家上班就没有问题，事实真的如此吗？换了公司，保险是否能够实现“无缝”？新公司试用期工资是否缩水？如果两家公司距离相对较远，搬家也需要相应的成本。这一个项目一个项目细算下来，离职成本可能早就超出我们的预想，看看自己囊中羞涩，只有打消辞职的念头，暂且忍辱负重。

于是有的人说，等我存够了没有工作也能生活一年的钱就辞职。然而一年一年过去了，足够生活一年的钱似乎永远都攒不够，而有的攒够了的人，却仍然没有辞职，为什么？因为对于辞职，你还必须承担除金钱损失之外的另一项损失——机会损失。

面对就业压力巨大的大环境，要找到一份适合自己，还相对满意的工作非常难得。都说“钱多事少离家近”是最理想的工作，然而现实是，这三样能占有一样就很不错了，更有甚者，一样都无法满足，尽管如此，仍然有人愿意坚守在这样的岗位上，拿着微薄的工资，累死累活，为了通勤早出晚归。这些人也许没有房贷车贷，也从不月光，甚至有了不少存款，在这样的条件下，仍然没有辞职，为什么？因为你根本不确定自己一年后是不是还能找到同等水平的工作。

工作了一年又一年，年龄也一年年增加了，工作履历上的工作经验麻木地向上增长，而真正需要的工作能力仍然原地踏步。相比你，你的竞争对手就大不相同，实际上，当你工作经验为零的时候，对手的工作能力更强，于是进了更好的公司，你们工作经验都为三年的时候，这些对手仍然有资格进比你更好的公司，或许他们更是远远超出你的进步空间，进入你只能羡慕其待遇如何好，环境如何优美的公司。这样的情况下，如果我再空窗一年或者半年，我的竞争力可能连现在这样的工作都找不到了，更何况就业市场竞争压力越来越大，有时候，甚至是零经验的新人都掌握着比你更多的技能，海龟拿着2、3k工资的新闻已经不足为奇。这时候，能够有一份相对稳定的工作，已经难能可贵，而辞职，也就只能想想，我们并不想轻易失去一个温饱的机会。

除了金钱损失和机会损失，第三项阻碍我们辞职的损失，就是对经验的损失。进入一个新公司，工作环境变了，周围人脉关系也就改变了，即使是同样的工作内容，每个公司都走着不一样的流程，财务在哪儿，行政在哪儿，销售部门在哪儿，如何联络，如何统筹，又如何行之有效地进行工作，这都需要漫长的适应过程。另外，上司行事风格变了，就不得不改变自己的工作模式，上一个上司喜欢5号字体、单倍行距的报告书，这一个上司偏偏喜欢小四字体1.5倍行距，即便是这么细枝末节的问题，都会造成新工作当中的不愉快。还有与同事之间的相处和磨合，你处在什么地位，在他们当中又将在扮演怎样的角色？当这一系列问题都解决下来，你就会发现，在新公司的头几个月，也不比在原来公司好多少。

而你没有辞职的最后，也是最致命的一个原因，是因为你对未来一无所知，辞职不辞职，都无法带给你更好的未来。很多人辞职的理由特别简单粗暴，我对上司不满，所以我要辞职；我待遇不高，所以我要辞职；工作环境太差，我要辞职；工作太累，我也要辞职……辞职理由可以一天三变，与之对应的，你期望找个上司有亲和力的，待遇高的，工作环境优美，工作清闲的，工资还高的工作……当你的目标如此分散的时候，辞职自然变得困难，道理很简单，其实你自己都不知道自己究竟需要的是什么。

可能有人又要说了，我怎么不知道自己要什么呢，只要我能要找到一个更轻松/工资更高/氛围更好的公司就立马辞职。我想问，这样的工作你真的找到了吗？或者说，你真的觉得自己找得到吗？就因为没有找到，又觉得自己根本找不到，你找了无数借口，这家公司没前途，那家公司关系太复杂，我赖得找新工作……为此而迟迟不敢辞职。有能力和有目标的人自信自己能找到更好的下家，他因为不看好自己现在的工作前景，不看好公司发展，从而跳槽去了更有发展空间，更能挣钱的公司。别人已经用实际行动得到了更轻松/工资更高/氛围更好/离家更近的公司的认可，而你仍然坐在办公室比较算计其他公司的优劣，这个公司工资高，但听说上司很不好相处；那个公司办公室氛围好，但是工作累，加班还多……比来比去，你发现，不管跳槽哪家公司，都将面对无数问题，还不如老老实实呆在现在的公司混吃等死来得方便。

实际上，你空有变得更好的愿望，却没有变得更好的决心和行动。

经历了种种得失计算，你终于发现，只有不辞职才是最好的选择，没有金钱损失，没有机会损失，不用付出经验成本，更不需考虑前途，等种种借口都用尽了，你开始夸耀这种心态叫做“知足常乐”，也许我的工作工资不够高，但还有比我差很多的，也许我的工作太累，但别人在大公司累死累活，不也没比我多拿点钱，再看看自己的工作，工资虽不高，干活却不累，上司脾气差点，好歹同事关系良好，一起吐槽上司也变得其乐融融，换个角度看世界，辞职不辞职又如何？做人嘛，重要的是开心。

所以，想辞职还没辞职的人真的不要慌，因为你不努力，辞职和不辞职也没什么差别，也许你现在没资本辞职，可能将来也没资本辞职，既然如此，为什么还要为这种一成不变的事而伤脑经呢？

但话说回来，轻松，也是一种人生选择，没什么不对。