好吧，本来准备和上一篇笔记那样记录《小狗钱钱2》中的内容，但在我学了高效能人士的七个习惯后，本文的目标发生了变化。
我发现：殊途同归，无论是《刷新》还是《跃迁》或者本书《小狗钱钱》，这类个人成长类书籍最终都逃不开《高效能人士的七个习惯》这本书的内容，很多东西都可以联系到一起。
下面简单说下小狗钱钱2想表达的内容 —— 在获取了足够的物质财富后，需要关注自己的内心，培养良好的品格。
通过故事对话的形式阐述了优秀品格的 7 条准则：
- 友好亲和 —— 希望他人都过得幸福，谦虚有礼，尊重他人。
- 勇于承担 —— 能自我解决问题，承担责任也是承担权利。
- 善待他人 —— 只看他人的优点，称赞他人。不埋怨和批评。
- 帮助给予 —— 赠人礼物是真诚想表达好感，最美好的事物莫过于帮助他人获得幸福。
- 感恩之心 —— 哪怕是最寻常的事物也心存感恩，对周围的人充满感激之情。
- 勤学不辍 —— 保持谦恭好学，向他人学习。不和他人比较，而是关注自己的成长。
- 值得信赖 —— 信赖自身能力和习惯，养成自律的好习惯。也让自己变为值得他人信赖的人。
下面是从书中摘录了一些比较有哲理的文本：
- 当别人给予你的恶言恶语、羞辱谩骂你拒绝接受时，这些坏情绪会被原主人带回去。
- 人与人之间的关系可以比作是一个银行账户，增进感情是对情感账户的储蓄，而伤害感情是对情感账户的消费。然而在人际沟通中总会有意无意的伤害到他人，所以想要保持良好的人际关系必须不断向情感账户中储蓄。
- 与其为哪些已经不存在的事物悲伤，倒不如为哪些令我们感到愉快的时光感到高兴和感激。
- 每个人都应该找寻自己的白色石头（幸福的人生意义）。
由于书中很多内容都和《高效能人士的七个习惯》中的内容类似，就不展开讲了，具体内容可以看之前写的《高效能人士的七个习惯》—— 从根本出发改变个人和团队一文。
