一直很佩服完美的团队协作。
比如厦门六中合唱团，他们几乎不依靠乐器，只是通过拍手，敲桌子，翻书等形成的一系列有节奏的声音，配合高中低音的吟唱，来呈现出优秀的音乐作品。
他们也只是一群孩子，通过训练，就可以达到完美的境界。而现在的工作团队中，却很难达到如此和谐，导致各种工作任务“献丑了”。
也许是因为成年人相互之间无法完全信任，甚至存在争斗；但我感觉还是管理者的问题，他没有组织过有效的训练，仅仅是依靠散乱的、模糊的、甚至是不知道从哪里抄来的制度，来凝聚团队向心力，领导层都没有清晰的规划，何况下面的实施团队。
团结就是力量。
这话经历了斑驳的岁月，已经显得土里土气，但依然没有过时，依然蕴含着磅礴的生机与力量。不仅合唱团发挥了它的法则之力，大到国家建设，小到集成电路，细菌降解，全都是靠个体力量的累加。
在赞叹这些伟力之余。作为个体我们也可以运用团结的力量，比如收敛那些被分散的精力，集中起来解决某个问题；抛弃那些林林总总的信息，只选择最主要的方向进发。
相信拥有上万亿细胞的我们，也可以做出一些成就来。
