走出焦虑期，按部就班的做事，把能做的事情想到就去做到，每天的工作计划安排下来，循序渐进的完成一个小目标，大的目标自然会达成了。
成功没有捷径，唯有不断的树立目标达成目标，昨天的事情基本完成，今天的工作已经安排好了，所以每天都要按照工作计划做好份内的事情，这样一点点的精进，才是要做的事情。
一个是销售目标，一个是纪律，这两点都很明确，唯有按照正常的工作流程按部就班的做事，才会有稳定的绩效。管理是为经营服务的，没有经营也就没有管理。工作中犯了很多的错误，修正工作状态和方法才是当下必须要做的事情，和小贾的相处过程让我感受到自以为是的自己真正的显示了高看了自己的能力，因为行政级别的原因，下边的人不会做事。春花教授的教导要尽快的领会并实践才是提升管理的关键，最后想说，不调整自己承认自己平庸就不会给团队带来好的绩效。承认并改正自己的工作状态。
