不知道为何今天的眼皮一直在跳动，似乎有事情要发生，还是我想多了？或许只是因为最近过度的看手机，导致眼睛疲劳。最近真的有种摆烂的状态，目标感遗失，找不到方向，不想写字、不想看书、更不想运动，这个月的跑步数据相比上个月才完成了一半。一直以为自己很努力，看看数据才知道，被假努力的表现所迷惑。
这两天休息，但是内心有种惴惴不安的感觉，也许是内心深处觉得自己不应该这样虚度光阴，有种罪恶感，因为2024即将接近尾声，而年初制定的目标一个都未完成。又加之一个已经完成的工作，突然被退回，内心就更加不安了，内心无比慌张。
其实在完成之初，似乎早已有所预料，这件事情绝不可能这么简单的画上句号，只是没有想到结果来的如此之快。事情已经到了最后阶段，没想到流程又是如此复杂，又该如何应对呢?这个难度超乎我的能力范围，害怕因为自己耽误进度，造成不好的后果。
我承认自己在这件事情上我有点拖拉，一直认为有时间，不急不慢的做着，赶在最后的时间点完成，却没有想过最后还隐藏着如此复杂的流程。而对于我胡乱编制的流程图，我更加没有信心了，有人能拯救我吗？答案自然是没有的，这件事情只能我去做。
我现在的同事们，早已默认这件事情就是我的工作，他们怎么会在最后关头帮我呢？对于稍微有点难的事情，他们都说不懂，依靠着这个理由不去做，这也是我早就想到的结果。就因为我的工作经验摆在这里，又加之职位补贴比他们高点，我没有说不的权力。组长之职自然要承担的更多，这也是所谓的工资与能力相匹配吧。所以在难事面前，组长首当其冲，再正常不过，这样想想似乎一切都说的通了，别再去抱怨别人不做，或者默认把事情给你。职位补贴不是白拿的，自然要发挥主导作用。不也是正因为如此，才能确保你的地位不受动摇吗？你有了突出的一面，才能被领导看到，才能拿到比别人高的工资。
所以我的休假，如果因为工作的事情被破坏，那也是理所当然的，你有义务配合或者引导当班的同事一起去完成工作。
可又有谁知道，其实你们不会的，我也不会，我也没有信心可以完成，更没有信心去做好。只是在每次碰到难题时，我的内心深处比你们多了一份淡定，想着没有破解不了的难题，何况我之上还有那么多领导，我不会的领导会，也可以请教领导指明思路。有了领导的指导，自然也有有方法了。
我当下要做的就是，开启第一步，首先完成一个初稿，最后自然会在大家的建议下不断的完善再完美，集体的智慧是无穷的，一个人的智慧解决不了，但一个集体的智慧总会解决。有了这份淡定与从容，尽管不自信，还怯场，但是最终还是卯足劲的往前冲出一步，万事开头难。
突然也从中明白了一个道理，困难面前不要害怕，它是帮助你成长的助推剂。用困难倒逼自己进步，付出全力战胜每一次困难，让自己变强，不断的成为更好的自己，真是一个极佳的方法。
