中午被同事紧张地拉去谈话，还以为是因为她要升职了或者怎么样，没想到是在谈论一位新来的实习生。
那位实习生，有些自视清高，经常会在会议上提出很多犀利的问题，说我们不了解用户不了解运营之类的，leader经常也无言以对，就是那种说得很高很大，但是没有办法脚踏实地去做。回顾他的工作数据，基本是同一批实习生里最差的，每天经常很晚才走，但是却不知道究竟在忙什么。
仔细想想，我经常告诉我的朋友我在加班，但是我身居要职吗？没有。工资很高吗？没有。加班有补助吗？没有。这样的话，加班的意义究竟是什么？一味地拖延自己的时间，超额完成工作，日复一日，让自己陷在一个怪圈里，永远都得不到提升。
我想尽可能不加班，早点回去，才能心情愉快、开散思维，更有助于工作的灵感的建议。
与其瞎忙低效率，不如好好想想整理方向。
