高效能人士七个习惯分享

首先呢

要改变现状，就得改善自己，要改善自己，先得改变我们看待外界的观点

然后呢

印象是最深刻的是操之在我，一个总裁独裁的公司上班，大部分人怨天尤人，而只有一个主管每次有任务总是会做全面点，最后有重要决定的时候总裁只问了他的意见。

最后呢

总结有人误以为操之在我就是强出头，其实不然。操之在我只是反应更为敏锐，更为理智，能够切乎实际并掌握问题的症结所在！所以一切操之在我

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