一个真心对待他人的人总能得到他人的真诚相待。一个真心愿意为别人付出的人也会的到别人的付出。但这一切要看你付出和真心对待的那个人是否值得。
今天上午和公司里一个丝毫没有责任心的同事A吵了一架，所以今天要写的内容带有较强的负面感。
这个A是我见过最没有责任心的人，没有之一。每天工作犯一堆错误且永不承认是自己的问题，天天上班的一大乐趣就是在电话里和快递员吵架。
在年前有个新同事B进来，结果领导把她分给A来带，B进公司后一直显得很内向和大家格格不入。后来有一段时间，B工作的内容是交给我审核的，然后就发现很多很基础的东西她完全不会，那段时间几乎是每个单子要纠正她很多遍，每个细节都要详细解释，完全不像是之前有学过的样子。
慢慢的，B才告诉我，之前A什么都没有教会她，每次只会对她人生攻击，各种骂她蠢，她一直很痛苦觉得可能是自己的问题，在想是不是该换个岗位。
我问她为什么没想过反抗呢，她说因为是A教她，所以一直带着尊敬的心理看待她的，她只一心想着从自己身上找原因，后来才醒悟之前自己的想法有多傻，换了一个人教才知道公司不是她之前看到的那么黑暗。
现在几个月过去了，A还在做原来的工作且天天犯错，整个组成员包括审核她工作的人已经完全不想和她沟通。而B的能力已经远远超过她，而且之前的内容熟练后已经在转向学做其他类型的工作了。B也不会再否认自己的能力，和其他同事之间的关系也好了很多。
所以，当你碰到一个人渣的时候，千万别存共赢的心理。能离她多远就离多远，让她一个人自己作死。
如果不是因为当时我前面的同事休产假，B刚好暂时性坐到我前面，我看到她不会的时候顺便教下她。可能她就因为受不了打击而离开了这个地方，而且是带着怨恨走的，而我们其他人可能都会不明真相，以为她实在太弱才选择离开。虽然直到现在她还深深怨恨A和另外一个带给她伤害的同事，但是她已经学会把这样的人从她的世界里屏蔽掉，尽量不再去想起。
偶然性的事件发生概率比较小，一旦碰到被人渣欺负，寄希望于其他人把你拉出来的概率毕竟是小的，最重要的是我们要让自己有这个能力去分辨哪些人值得真心对待和付出，让自己有能力远离那些人渣的魔爪。
对于值得的人我们的付出会得到共赢的结果，对于人渣，有时候付出就是一种万劫不复。
在研究生期间，碰到了一个因为我小小的付出，她愿意为我顶错，为我找工作烦心，只要有需要会帮我搞定一切的师姐。当这个师姐有需要的时候，我们大家也会为她做一切我们可以做到的事。
也遇到了一个我真心对待三年，最后在我毕业时背后捅一刀的师姐。因为她最后的行为暴露了自己的品性，在她遇到不好的事情时，没有一个人愿意真心帮她，即使我毕业走了，还有我师妹在替我出气为难她。
所以，擦亮自己的双眼，对值得的人真心付出，才是一件双赢的事。
