某乎某用户这么提问:
35岁以上还在通过招聘平台投简历找工作丢人吗？
"最近在一些视频网站上看到好几位博主提到说如果35岁以上还在通过招聘平台找工作，要好好思考下自己之前的岁月"
是的，得好好思考下，好好思考下35岁之前的岁月怎么没遇到这几位视频博主，不然一定"一键三连"。你自己过得焦虑就好了，为什么要别人也陪着你一块焦虑呢？焦虑教会最近是要扩招学员了吗？
视频博主们为了吸粉，各类招数层出不穷。
台面上心忧苍生，发了视频后，又急忙看后台涨了多少个粉。
在当今这个时代，流量就是票子啊，如果涨的粉丝不多，又得仔细琢磨下明天该用什么招。
"正能量"，"负能量"，搞怪，卖丑，颜值暴击，哗众取宠......
天下攘攘，皆为利往，谁能先人一步，比如先把自己脸皮踩到脚底下，谁就能快速获得利益。
有一句俗话说的好，人比人气死人。
你们让他们焦虑，他们也可以让你们焦虑，你们同龄中的顶流网红发一个视频就票子赚得数不过来，你们这些视频博主，混到现在还在玩这么low的营销，靠说些看起来"高大上"，其实一包糠的话来求关注，不觉得羞愧吗？？？
前段时间读完了张磊大神的书-《价值》，读到一句很有启迪的话：
流水不争先，只争滔滔不绝。
我们有各自的人生轨道，同龄人快你几步，就让他快就好了，我们不要只艳羡他人的成功，给自己带来失意和焦虑，那样只会一事无成，徒增戾气。
说句不应景的，特朗普这个坏老头子，70多岁才当上总统。
比你更快的人，早变成一抔黄土，你要像闪电侠一样更快见到马克思吗？
与人比较，容易心浮气躁。但凡心浮气躁，决计成不了事。
持续地做一件事，直到做出成绩来，做到厚积薄发。
坚持长期主义，这样才能让我们人生的底色更加厚重。
空谈不能落地，也解决不了任何问题。制造焦虑，却不为人解决实际问题，分明是别有用心。
这就跟不少喜欢谈情商，谈格局，谈决策的人一样，既欠缺深度思考能力， 三观也有问题。
你35岁以前积累的人脉，有多少能在你需要帮扶的时做到雪中送炭呢？
有1-2个就很不错了！
真正的人脉有两种，一种是你的至交，一种是能与你建立利益互换关系的一类人。
至交诚不多也，有1-2个就很不错了。
至于第二种人脉，看你的个人能力和运气。
运气这种东西，就跟爱情这玩意一样，可遇不可求。
爱情来了，幸福美满。运气来了，走上人生巅峰。
两者都不来，那就修炼自己。
我们在35岁之前积累的人脉，大多是在职场中建立的，这些人脉用镜花水月来形容，绝不夸张。
真正能帮你的，并不多。
所以大部分人35岁以上还通过招聘平台找工作，是再正常不过的现象。
如果能收获你们的点赞，说明我说的这些话还是有点用的。
