又到了周日的晚上，想到周一马上扑过来了还是有些焦虑的。
老大退休走之前的部门办公在形式上是很弹性的，暴雨、大风、重污染预警时提前下班、痛经时休息半天、春节提前走什么的都可以很放松地提出。氛围愉快，互相照应，出差时从不掉链子，休假时也能尽量回复消息。
诚然，部门管理还是应该有严格的制度托底，保障公平，毕竟混日子的大哥大姐们不在少数。但这样一来，大家在岗时的精神状态变差不可避免，毕竟在出勤这方面实在由奢入俭难，以至于抱怨、议论新领导，工作的积极性也大大降低了。加上本身疫情期间工作量严重不饱和却要死磕上下班时间，假装忙碌，在我们这种单位也是没有太大的必要。
甚至听同事说为了重新做一条咸鱼不得不准备计划二胎了。说到底是我一个单身浪费了这样生育友好的单位，与此同时其实也没有什么事业心，才处在这样尴尬的境地吧。
每每聊到这个话题，就会有人问我既然没有职业理想，为什么要留在北京？本身我有一套自洽的理论的，但被问得多了，又开始疑惑和迷茫。
三十多岁，一个人活得不温不火，好像被困住了。改天准备就这个话题专门写一篇。
