关于身者，非礼勿视、非礼勿听，非礼勿言、非礼勿动；关于心者，毋意、毋必、毋固、毋我，此心身大法、修养大纲。
儒家心身大法，红尘中修炼，此法适用于职场中，想想还真是那样的，非礼勿视、勿听、勿言、勿动，谨言慎行，做好本分超越高度的事。不该看的，门就是掩着，平静走过，任何好奇窥觊心理灭于萌芽中；不该知道的部分，听到就听到不用刻意掩饰，不做下一步探究全境的动作就可，时机合适自会有人通知公布消息；见到事物发生，戒跟风起哄传绯闻，老板见不得常抱团说三道四的员工，出力发力时躲后面，难关时火上浇油，要老板如何珍视呢；见风就是雨，一风吹草动就一惊一乍，稳重到哪去啦，老板喜欢处事不惊的员工，对靠得住的人委以重任，稳给人安心感，自成一道支柱风景线。
最近有点动荡，人啊各种毛病小心思就冒出来了，有人早退迟到，有人抱团闲聊，有人到处打探消息，有人堂而皇之面试去了，有人玩手机刷淘宝。上周四困难到被关电闸（拒绝掉的第一个投资方特意整的），刚好大老板从德国到上海驻镇，努力做各种交涉，新投资方谈判，飞各个城市产品开发，本阵营有些同事在干上面那些事？真的不好好珍视自己的时间！觉得不好走人，待着就好好陪伴度过难关，闲着给自己找事做。
今天跟大老板汇报工作后忍不住提了下，变换投资方的空档期，是否发个Announcement出来，稳定下人心，至少大家知道方向在哪，有些同事有语言障碍不太能流利说英文，请他关注下他们的心声，我们可以翻译的，有什么需要我做的请告诉我，无岗位之分我们都可以做的，Teamwork自救。大老板已知道第一个投资方对员工不好，有些人被整走了，they're so mean, 另外他们也不会好好待品牌和公司，昨晚大老板工作到凌晨斟酌讨论新投资方合约，最近会出结果。
无论情况如何变化，德国同事提了几回，发生那么大的事很开心到上海仍能见到我，无论查账审计我部门是干干净净的，从不慌乱事都稳妥处置，希望我stay strong，我答应他们至少不添乱，我是部门支柱，供应商那电话接、邮件回。大老板问怎么安抚供应商的，把公司情况解释清楚，拜托他们再给我们宽松一些时间，分析品牌利弊（把市场调查报告现用），然后加一句，有情况不对的话我也走了，但我在呢，随便可以来拜访，在办公室接待，听后他们谢谢我的支持。
心法上，毋意、毋必、毋固、毋我，知道自己要干嘛，别那么多应该，有那么多先设条件，什么If…then…， 什么等…,我就…，先做好自己那步再要求别人。“等公司好转了，我再好好做改善计划，要XXX”，谁等你，有那么多先决条件满足了，还找不到合适的人？还等你，一边去，有那么珍贵吗？有配得起这价值有能力的人，还这样？自己称称重！我知道自己为什么留，这事也不影响我继续日常的事，停电那天直奔有光线空办公室看书，大老板来了打个招呼也不假装忙碌，继续看书，还借几本书给同事，打发她们看书去，当天刷完一本书，爽。
坚持完的后果怎么样，我不知道，我对德国同事和大老板有信心，伤了我的心结果不外乎重新找工作。我在赌，赌品牌的价值，赌这次公司翻身的机会，赌自己坚持的职业操守。任何事交到我手上，绝无推脱，接了就认真想办法做到。这段经历很特别，没见识过的部分涨知识，公司啥情况都跑了一趟，有意思，至少我是稳妥中处理每一件事，老板喜欢怎样的员工，员工在各阶段的表现，上了堂深刻的教育课。职场中修炼心身大法，稳妥安放自己。
有段“说够了没有”的摘抄，做为警醒自己慎言的结尾语。
知而慎言、知而不言、知其所不知、知其所未言……万事万物，总有无尽之未知，所知便在所行之中，而天地无言。
