随笔-关于PDD

敬畏,是我当下对于PDD的态度。
敬,源于我是一个消费者,一个普通电商用户;
畏,因为我是一个打工人,互联网行业从事者;


17年(初识)

  • 当时主攻下沉市场的PDD迅速进入老家长辈的生活,疯狂的裂变营销以及劣质的产品给我的第一印象就只有:低端。

18年(校招)

  • 笔试通过去公司面试。记得是个周六(当时他们难得一天的休息日),金虹桥大楼的电梯洋气的让我难忘。
  • 等待过程中,惊讶10人中有一半是top5高校的硕士。看来重赏之下必有勇夫,应届生动辄三四十万的年薪,吸引实在太大。
  • 走完四轮还是遗憾收尾。当时只是摇头:水平差太多,要加油。哪怕被反复提醒每月只有两天休息,都毫不犹豫地愿意接受。

19年(改观)

  • 意外得知某位初中校友已经在PDD担任中层。
  • 这位我们那座城市那届学生中当之无愧的天之骄子、高考之星,Google、Merrill Lynch各种光环加持之下的选择,让我开始怀疑:难道PDD真的在电商行业杀出一条生路?
  • 随之而来的百亿补贴,让我变脸比翻书还快。嗯...PDD真香,我看行。

20年(社招)

  • 抱着尝试的心态又接触了一次。相比两年前,这次结果出的更快:一轮游。
  • 至今我都不确定技术问题回答尚可的情况下,是什么原因导致被Fail。
    • 可能是因为面试官在询问如何看待凌晨下班、一周可能只有一天休息时,这次,我迟疑了;
    • 可能是因为我表示面对无休止的工作,我会拒绝业务方无理由低ROI的需求时,面试官迟疑了;

  • 作为一个旁观者,我常常感叹PDD的战略方针和营销手段。

    • “农村包围”城市的战略,不可思议的突破了淘系、京东的包围,市值依旧水涨船高。
    • 裂变营销并不是PDD首创,但是能把获客成本、用户增速做到如此地步的屈指可数。
    • 百亿补贴顺利拉高品牌认可度,这一年我桌上就多了好几个PDD商品。

    直到今天,我都觉得将电商作为创业项目是很狭窄、很找死的路。这大概就是凡人和天才的差距,也是PDD创始人、运营者的高明。

  • 作为一个当局者,我真的很难认同PDD的企业文化。

    • 很难想象晚上十一点,面试官拖着疲惫的表情进来和你面试,结束前还会多问一句:能接受凌晨工作吗?(每轮必问,朋友亲测)
    • 很难想象有一天,员工如厕自由都成了一种奢望,最后的体面都被剥夺。

    我反感的不是已经深受其害的中层员工,无奈的提醒你、追问你还愿意加入我们吗?

    我可悲的只是还能有人把这当做理所当然,在付出生命的代价后依然反问你、PUA你如今的社会不就该如此吗?


前不久的某个周五,晚上八点,老板路过随口说了一句:周五了早点回家啊~

现在想来真是温暖。

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