作为基层干部，见过太多亲人在蝇头小利面前撕破脸的场面，经过五年的基层磨炼，我已由当初那个看到这样场景不知所措的小姑娘变成泰然处之的老油条。
写到这句话时，突然觉得自己好悲哀，上班多年后却与自己最初的上班梦想渐行渐远，这个梦越来越遥不可及，但五年的时间沉淀，让我对基层内部有了更深刻的理解，如果你想要进基层体制，这两点你必须知道:
你的付出与回报并不对等
大学毕业后，带着满腔热血考取政府，牢记父母的叮嘱，新人要勤快多做事才能学到东西等云云走上工作岗位。犹记得，每天总是第一个到办公室打扫卫生，等自己把所有的走道和办公室打扫完成，其他的同事才刚刚起床签到。
每天忙得跟陀螺一样，恨不得如齐天大圣般可以分身，新手驾到能力有限，处理起很多事情都比较棘手，但是自己仍会以最饱满的热情去完成，努力和领导同事搞好关系，凡同事有求必应，感觉每一天自己很累但是很充实。
然而，很多事情并不是因为你的努力付出就会得到同等的回报，自己的忙并没有得到别人的认可。五年的实践证明，你的努力终究抵不过别人请吃过的餐饭和陪喝过的酒。每年我们乡镇得优秀的永远都是那几个，仿佛优秀就只为他们量身定做，别人再也无法介入，那几个人每天也无所事事。这是大家心知肚明的事情，只不过可能麻木了吧？
关系第一，能力第二
这一点在政府部门尤其突出。可以说，政府就是大染缸，里面的水太深，在这个谈关系的年代，唯有关系和能力才足以让你被重用和提拔。
国家通过考试体制选拔人才，确实让我们这些寒门学子从此告别面朝黄土背朝天的父辈生活。然而我始终相信“龙生龙，凤生凤，老鼠儿子会打洞”，官二代的孩子们，她们是含着金汤匙长大的，在他们还未想好未来前，父辈早已为她们铺好了康庄大道，仕途一路青云。
我有几个高中好友，当年我们一并考入乡镇机关，其中一个好友因为父辈是我们县的重要领导，半年时间不到，直接调至县委组织部，还有一个直接只是来报道，然后一直在县里面上班，根本没有下基层。
可怜我们这几个寒门学子，五年过去了，还只是科员，驻村内业材料一样都少不了，每天白加黑，星期五加二的干，连一个优秀的资格都没有，只恨自己没有一个当官的爹。
靠能力调县城的事例有，但也屈指可数，毕竟千里马常有，而伯乐不常有。在机关，你想要靠能力提拔，需要有一个能赏识你的伯乐，通过他的引荐，你才得以被上级领导重用。
然而，大家都说，机关是一锅温水，我们就是温水里的青蛙。安于现状，不思进取是我们温水这些青蛙的代名词。五年，生活在温水里，每天做着一眼望到头的工作，不思进取，思想退化，我们还乐在其中，无法自拔。
如果想进体制内，这两点你必须知道。做任何事情需要有预见性，无论你进机关的初心如何，如果想要有所发展，则需要到基层去锻炼，但认识到这两点，以后你的仕途可以少走弯路，越来越顺！
