一，总结每个自然段内容
第一段：介绍德鲁克的特殊家庭背景、传奇经历和著作，是推动管理学发展的先驱，论著在世界各国传播，成为经典。
第二段：德鲁克界定管理者概念：管理者是那些促进机构有效运转，负有行动和决策责任的知识工作者，现代组织管理的核心在于“自我管理”思想。
第三段：主要阐述德鲁克对管理者在工作中面临的现实问题和相关建议。
第四段：德鲁克从社会、历史角度，分析组织及组织管理的变迁，准备把握和预测组织发展和管理的变化。不仅影响学术界，也影响了企业界。
第五段：作者一直致力于传播德鲁克先生的学术思想。
二，总结全文内容
这篇文章介绍了德鲁克的家庭背景，传奇经历，著作，以及德鲁克对管理者的概念的界定，管理者面临的现实问题和相关建议。他的管理思想影响深远，是管理学中的经典。
三，感受或启发
1，现代组织的管理核心是“自我管理”。管理，首先要学会管理自己，把自己的工作，生活，家庭，都能做到井井有条。
2，很久没这样认真读书，感觉特别烧脑。在阅读的时候，会特意注意“目标，素材，行动，效果”几个元素，以及全文的结构思路。
四，套具象架构
主体：作者
目标：传播德鲁克先生的学术思想。
行动：①介绍德鲁克的家庭背景，传奇经历，著作以及在管理学领域的贡献。②界定管理者概念。③管理者在工作中的现实问题和相关建议。④德鲁克管理思想的影响。
效果：从我读完这篇序，大概了解德鲁克对管理者的论述，特别是管理者的定义，工作中的现实问题以及相关建议。
