第二份工作的last day。
早起给老友做了早饭，磨蹭穿搭最后还是没能按时到达公司，还出现了在地铁安检口鸡蛋滚落出来戏称“滚蛋”的桥段；午饭跟营销同事聊了些不同部门的认知之类的，鼻炎犯得厉害，直到下午被一杯冰美式解救。
跟HR聊天，从随意的闲聊模式到突然的正式面谈，我也一秒切入到职业的状态。hr很厉害，问到了很多点，不过也正如今天她提到的，之前以为不同的人都会有不同的个性，最终发现其实所有人的离开理由都大致类似。到了某一个阶段，你需要的更多的是成就感，认可感。问到前一任领导和现任领导的区别，问到是否觉得委屈，问到别人的升职是否让你觉得到了天花板，也问到对别人的评价。很多问题都是答案就随着心就说了，完全不知道什么技巧之类的，说的都是实话，也不是全部的实话，HR说，管理,关注的其实还是需求。感觉谈下来自己确实也受益匪浅，写到这，突然想去看看心理学以及行为学对这方面的见解，人啊，确实是很有意思的。
跟女神老板聊天，原本只是想简单的去道别，算是礼貌性的离开，没想到进去就红了眼眶，自己也不知道是什么原因，也许是三年时间确实有很多的故事，也许是确实有一些委屈？老板特别贴心又真诚实意的站在父母的角度，公司的角度分别说了我的情况，她也红了眼眶。这位发言像董卿，那么优秀的女神，握着我的手，娓娓道来那些故事和考虑的时候，我简直觉得何其有幸。
最后是跟部门老大还有同事的吃饭局，不算坦诚却又好像是一种固定的组合。最后发现原来所有人都一样，哪怕到了部门老大那个中产阶级，依然觉得自己有很多的成就感没有得到满足，依然在考虑新的退路发展，句句都说在自己的心坎上。最后是地产行业的发展，再去到地产行业，通过12年的努力已经是做不到我部门老大目前的位置了，行业内卷，有机会向着资管，或者基金方面发展是最好不过的了，实在要是为了谋生，也只能在地产行业深耕，再继续寻求一些机会，耐心等待。
一直觉得没有离职的感觉，回到家，在某一个时刻，终于觉得自己舒展了，那个一直蜷缩着，挣扎着的自己，终于舒展了。
亲爱的，勇敢的开始迎接新生活吧，做想要做的一切，不辜负时间，不辜负自己，期待遇见更好的自己，开启美妙新生活。
2020年9月12日
凌晨30分 写于深圳小屋
