今天要给大家分享的是某韩资企业人事老总于凝 于总。这位HR 是我百位HR访谈计划的第一位HR，她也是我多年的好友。我们认识了差不多快7年了。很多的时候我们有一个错误的认知，以为认识时间很长，我们会认为我们对对方很了解，也很熟悉。但是结果往往告诉我们，认识的时间长短和对彼此的了解并没有太直接的关系。这次采访和会谈给我的启示是，深度的会谈和交流才是了解对方认知彼此的最直接的方式。
在我的认知世界里于总是在一家韩资企业做人力的，工作特别的用心和尽心。记得有一段时间我们还经常约着一起去聚餐和参加活动。但是每一次都会遇到她加班，有些时候我们活动都结束了她还在办公室加班：安排韩国过来的领导的行程或者是人员薪资和加班时长统计审核再或者是安排近期的内部培训等等。反正当时她留给我们大家的印象是一个苦逼的加班狗！我们都以为一个苦逼的人力工作把于总的婚姻大事也给耽搁 了。当时我们好有朋友劝她说赶快换个轻松点的工作，也有时间找对象和大家一起玩。总之：忙、没时间、在加班是我们大家对她的印象！
我也想当然的认为她会厌烦这份工作和岗位。但是当我和她做了一次访谈之后我才发现认识了7年的老友，再一次刷新了我对她的认知！我们这次会谈时在李沧万达的辛巴克进行的，大约聊了有近三个小时！
