今天下午参加了公司给管理者的培训《如何有效提问》，了解到提出好问题是一门很大的学问，其实提问的背后是发现和能量调动的关糸。优质问题一定是既有发现，又是高能量的，能带来积极关系和促进任务高效达成。同时也学了提问时切入的PEER 模型和SAIL 模型。和NLP 课堂上马老师讲的很多理念非常类似，收获满满。
晚上赶到滨江参加原团队晋升同学的聚餐，见到了久违的老朋友，大家把酒言欢。看到大家的成长，真心感到开心！加油
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赵征丰盛日记20190726#96
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